速速围观!2020年安徽高级会计职称考试时间
发布时间:2020-04-22
小伙伴快看过来!想知道2020年安徽省高级会计职称考试时间吗?这里有详细的说明哦,相信很多考生们都想知道,赶快跟着51题库考试学习网一起来看看吧!
一、考试时间
高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日(星期日),考试时间为8:30—12:00。
二、准考证领取
准考证由考生自行登陆网上报名系统下载打印。考生请于2020年8月10日前关注安徽省财政厅门户网站发布的打印准考证通知。
三、考试科目
高级资格考试科目包括《高级会计实务》。
四、报考条件
(一)报名参加高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
(二)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:
1.具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。
3.具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。
(三)本通知所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。
(四)本通知所述有关会计工作年限,截止日期为2020年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学,不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限。
(五)符合报名条件的人员需完成会计人员信息采集。在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;符合报名条件的在校学生,在其学籍所在地报名;符合报名条件的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。
符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的,在其工作单位所在地报名;为在校学生的,在其学籍所在地报名。
所有报名参加考试人员,均在其报名所在地参加考试。
(六)审核报考人员报名条件时,报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。
以上就是安徽省2020高级会计职称的全部内容啦,如果还有不清楚的小伙伴,欢迎您咨询51题库考试学习网,我们在这里等着你哦!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
项目B的会计收益率=[(100+300+400+600)/4]/1000=35%
(1) 2011年8月,甲公司就实行股权激励计划做出如下安排:
①2011年9月至10月,总经理牵头组织人事部门及财务部门拟定股权激励计划草案。
②2011年11月1日,召开董事会会议审计该股权激励计划草案。如获通过,将于11月8日公告董事会会议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。
③2011年11月,聘请注册会计师就股权激励计划是否履行了法定程序、是否符台国家关规定等发表专业意见,并出具意见书。
④2011年11月29日,召开股东大会审议该股权激励计划,如获通过,即着手准备实施。
(2) 2011年11月29日,甲公司股东大会批准了该股权激励计划。甲公司随机开始实施如下计划:
①激励对象:5名中方非独立董事、45名中方高层管理人员、1名外籍董事和15名外籍高层管理人员,共计66人。
②激励方式分为两种:
一是向中万非独立董事和中方高层管理人员每人授予10000份股票期权,涉及的股票数量占公司当前股分的0. 5%。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起,连续服务3年后,可接每股5元的价格购买10000股公司股票,该股票期权应在2015年12月31日之前行使.
二是向外籍董事和外藉高层管理人员每人授予10000分现金股票增值权。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起,连续服务3年后,可按行权时股价高于授予日市价的差额获得公司支付的现金,该增值权应在2015年12月31日之前行使。
(3) 2012年,没有激励对象离开甲公司;2012正12月31日,甲公司预计2013年至2014年有5位中方高层管理人员和1名外籍高层管理人员离开。
2012年1月1日,甲公司股票的市价为每股12元,股票期权的公允价值为每份7元,股票增值权的公允价值为每份6元;2012正12月31日,甲公司股票的市价为每股15元,股票期权的公允价值为每份9元,股票增值权的公允价值为每份8元。
假定不考虑其他因素。要求:
不当之处:甲公司股权激励计划草案由总经理和人事部门及财务部}拟定。
理由:上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟定股权激励计划草案。
计划②存在不当之处。
不当之处:甲公司在股权激励计划草案经董事会审计通过后一周才公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。或:公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见的时间不符台要求。
计划③存在不当之处。
不当之处:甲公司应当聘请律师对股权激励几乎是出具法律意见书。
计划④无不当之处。
乙公司20×4年1月1日以前是甲集团外部一家独立企业,20×4年1月1日,甲公司以公允价值为12 000万元、账面价值为6 000万元设备(该设备原价为8 000万元,已计提折旧1 500万元、计提减值准备500万元)和本公司普通股2 500万股(面值为1元,公允价值为10元)购入乙公司80%股权并能够对其实施控制;
购买日,乙公司可辨认净资产的账面价值为43 000万元(股本2 000万元、资本公积40 000万元、盈余公积300万元、未分配利润700万元),公允价值为44 000万元(包括一项管理用固定资产评估增值1 000万元,尚可使用年限为5年,直线法折旧,假设净残值为0)。
20×4年1月1日至20×4年12月31日,乙公司按照购买日净资产账面价值计算实现的净利润为5 000万元;假设无其他所有者权益变动事项,按净利润的10%提取法定盈余公积,从年初开始计提折旧,不考虑所得税因素。
要求:(1)编制20×4年1月1日甲公司投资乙公司的会计分录;
要求:(2)计算20×4年1月1日甲公司在合并报表中确认的商誉;
要求:(3)编写20×4年12月31日合并报表抵销分录;
要求:(4)计算20×5年1月6日丙公司购入乙公司的初始投资成本;
要求:(5)编写20×5年1月6日合并报表调整分录和抵销分录。
借:长期股权投资 37 000
贷:固定资产清理 6 000
资产处置损益 6 000
股本 2 500
资本公积——股本溢价 22 500
借:固定资产清理 6 000
累计折旧 1 500
固定资产减值准备 500
贷:固定资产 8 000
2.甲公司在合并报表中确认的商誉:
合并成本=37 000(万元)
乙公司可辨认净资产公允价值=44 000(万元)
甲公司应享有的可辨认净资产公允价值份额=44 000×80%=35 200(万元)
商誉=37 000-35 200=1 800(万元)
3.20×4年12月31日合并报表抵销分录:
乙公司自购买日开始持续计算的可辨认净资产公允价值=44 000+5 000-1 000/5=48 800(万元)
股本=2 000(万元)
资本公积=40 000+1 000=41 000(万元)
盈余公积=300+500=800(万元)
未分配利润=700+5 000-1 000/5-5 000×10%=5 000(万元)
借:股本 2 000
资本公积 41 000
盈余公积 800
未分配利润 5 000
商誉 1 800
贷:长期股权投资 40 840
少数股东权益 (48 800×20%) 9 760
[37 000+(5 000-1 000/5)×80%=40 840(万元)]
4.20×5年1月6日合并日乙公司的净资产在甲公司编制的合并报表上的账面价值:
=44 000+5 000-1 000/5+商誉1 800
=48 800+商誉1 800
=50 600(万元)
丙公司长期股权投资的初始投资成本
=48 800×80%+1 800
=40 840(万元)
借:长期股权投资 40 840
贷:股本 6 000
资本公积——股本溢价 34 840
合并报表应视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始实施控制时一直一体化存续下来。乙公司合并前的盈余公积800万元、未分配利润5 000万元。
5.20×5年1月6日合并报表调整和抵销分录:
借:资本公积 4 640
贷:盈余公积 (800×80%) 640
未分配利润 (5 000×80%) 4 000
借:股本 2 000
资本公积 41 000
盈余公积 800
未分配利润 5 000
商誉 1 800
贷:长期股权投资 40 840
少数股东权益 (48 800×20%) 9 760
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