速看!带你了解广东2020年高级会计师报名截止时间
发布时间:2020-03-26
很多小伙伴想了解广东2020年高级会计师报名截止时间的相关信息,今天51题库考试学习网带大家一起来看一看。
一、报考条件。
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
注:报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须符合下列条件之一:
(1)具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。
(2)具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。
(3)具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。
二、报名及费用。
1.报名入口:考生自行登陆“全国会计资格评价网”进行报名。
2.缴费时间:中级、高级资格考试网上报名、缴费时间为2020年3月16至31日,考试报名及缴费统一在3月31日24时截止,逾期不再接受报名和缴费。
3.考试费用:《高级会计实务》科目考试费75元/科,考务费15元/科,合计90元/科。
三、报名程序。
1.填报信息。报考人员登录全国会计资格评价网报名系统如实填写报名信息,并对网报信息的真实性、有效性负责;按要求上传近期免冠白底标准证件数字照片,设置登录密码,并牢记“报名注册号”和“登录密码”。
2.网上缴费。报考人员通过网上银行缴纳报名费。报考人员须按规定慎重报考,缴费确认后,不办理退考;登录网页提交报名信息、缴纳报名费并得到“报名已确认”信息时方为报名成功,逾期则视为放弃报名。
3.打印全国会计资格考试网上报名考生信息表。
四、准考证打印。
2020年广东高级会计师考试准考证打印时间:2020年8月10日前,各省级考试管理机构公布本地区中、高级资格考试准考证网上打印起止时间。
五、考试时间及方式。
《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日,考试时间为8:30-12:00,考试方式采用无纸化方式。
六、考试科目及题型。
1.考试科目:考试科目为《高级会计实务》。
2.考试题型:题型全部为案例分析题,要求考生在210分钟内完成8道案例分析题目,高级会计师案例分析题共有9道。必做题7题共80分,各题分值10-15分不等,选答题2题均为20分,选答题如果都做的话,计算机会自动识别,取高分者计入总分。计入成绩的总分值为100分。
以上就是今天51题库考试学习网为大家带来的关于广东2020年高级会计师报名截止时间的相关讯息,感兴趣的小伙伴后续也可以通过51题库考试学习网关注更多信息。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
(1)合并前A公司股本2000万元,B企业股本1500万元。A公司、B企业普通股的面值均为1元/股。A公司可辨认净资产账面价值总额2亿元,B企业可辨认净资产账面价值总额6亿元。
(2)A公司普通股在2018年8月30日的公允价值为15元/股,B企业普通股当日的公允价值为30元/股。
(3)2018年8月30日,A公司通过定向增发本企业普通股,以2股换1股的比例自B企业原股东处取得了B企业的全部股权。
(4)2018年8月30日,A公司除非流动资产公允价值较账面价值高5000万元以外,其他资产、负债项目的公允价值与其账面价值相同。
(5)假定A公司与B企业在合并前不存在任何关联方关系。
(6)B企业2017年实现合并净利润2000万元,2018年A公司与B企业形成的主体实现合并净利润为8000万元,自2017年1月1日至2018年8月30日,B企业发行在外的普通股股数未发生变化。
<1>?、从会计角度判断该企业合并中的购买方和被购买方。简要说明理由。
<2>?、确定该项合并中购买方的合并成本。
<3>?、计算合并商誉。
<4>?、计算购买日的合并财务报表中普通股的股数。
<5>?、计算合并报表中2018年基本每股收益以及比较报表中2017年的基本每股收益。
理由:对于该项企业合并,虽然在合并中发行权益性证券的一方为A公司,但因其生产经营决策的控制权在合并后由B企业原股东控制,故B企业应为购买方,A公司为被购买方。(1分)
2.A公司在该项合并中向B企业原股东增发了3000万股普通股,合并后B企业原股东持有A公司的股权比例为60%(3000/5000)。
如果假定B企业发行本企业普通股在合并后的主体中享有同样的股权比例,则B企业应当发行的普通股股数为:
1500/60%-1500=1000(万股)
其公允价值为30000万元(1000×30),企业合并成本为30000万元。(2分)
3. A公司可辨认净资产的公允价值=20000+5000=25000(万元)
B企业合并成本30000万元,大于A公司可辨认净资产的公允价值25000万元,其差额5000万元,即为商誉。(2分)
4.购买日的合并财务报表中普通股的股数=2000+3000=5000(万股)(2分)
5.合并报表中2018年基本每股收益=8000/(3000×8/12+5000×4/12)=2.18(元)(1分)
提供比较报表的情况下,比较报表中的每股收益应进行调整。
比较报表中2017年的每股收益=2000/3000=0.67(元)。(1分)
甲公司是一家从事汽车零配件生产、销售的公司,在创业板上市。2014年年报及相关资料显示,公司资产、负债总额分别为10亿元、6亿元,负债的平均年利率6%,发行在外普通股股数为5000万股;公司适用的所得税税率为25%。
近年来,受到顾客个性化发展趋势和“互联网+”模式的深度影响,公司董事会于2015年初提出,要从公司战略高度加快构建“线上+线下”营销渠道,重点推进线上营销渠道项目(以下简称“项目”)建设,以巩固公司的行业竞争地位。项目主要由信息系统开发、供应链及物流配送系统建设等组成,预计总投资为2亿元。2015年3月,公司召开了由中、高层人员参加的“线上营销渠道项目与投融资”专题论证会。部分参会人员的发言要点如下:
(1)经营部经理:在项目财务决策中,为完整反映项目运营的预期效益,应将项目预期带来的销售收入全部作为增量收入处理。
(2)投资部经理:根据市场前景、项目经营等相关资料预测,项目预计内含报酬率高于公司现有的平均投资收益率,具有财务可行性。
(3)董事会秘书:项目所需的2亿元资金可通过非公开发行股票(定向增发)方式解决。定向增发计划的要点包括:①以现金认购方式向不超过20名特定投资者发行股份;②发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票价格均价的90%;③如果控股股东参与定向认购,其所认购股份应履行自发结束之日起12个月内不得转让的义务。
(4)财务总监:董事会秘书所提出的项目融资方案可供选用,但公司融资应考虑资本成本、项目预期收益等多项因素影响。财务部门提供的有关资料显示:①如果项目举债融资,需向银行借款2亿元,新增债务年利率为8%;②董事会为公司资产负债率预设的警戒线为70%;③如果项目采用定向增发融资,需增发新股2500万股,预计发行价为8元/股;④项目投产后预计年息税前利润为0.95亿元。
假定不考虑其他因素。
要求:
1.根据资料(1)和(2),逐项判断经营部经理和投资部经理的观点是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别说明理由。
2.根据资料(3),逐项判断定向增发计划要点①至③项是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别说明理由。
3.根据资料(4)的①和②项,判断公司是否可以举债融资,并说明理由。
4.根据资料(4),依据EBIT-EPS无差别点分析法原理,判断公司适宜采用何种融资方式,并说明理由。
理由:公司在预测新项目的预期销售收入时,必须考虑新项目对现有业务潜在产生的有利或不利影响。因此,不能将其销售收入全部作为增量收入处理。
(2)投资部经理的观点存在不当之处。
理由:如果用内含报酬率作为评价指标,其判断标准为:项目预计内含报酬率大于公司或项目的加权平均资本成本。
2.关于定向增发方案的要点:
要点①存在不当之处。
理由:定向增发的发行对象不得超过10名。
要点②无不当之处。
要点③存在不当之处。
理由:控制股东所认购之股份应履行自发行结束之日起36个月内不得转让的义务。
3.可以举债融资。
理由:公司新增贷款2亿元后的资产负债率为(6+2)/(10+2)×100%=66.67%,低于70%。
或:公司新增贷款后的预计资产负债率,低于董事会预设的资产负债率警戒线。
4.公司适宜采用债务融资。
理由:依据EBIT-EPS无差别点分析法原理,使EPS相等的息税前利润测算方式如下:
![](https://cdn.niusouti.com/images/69a1f53e5fe1b52c_img/cd3208196b735449.png)
债务融资每股收益(0.65元)高于股权融资(0.59元),所以选择债务融资。
1.项目组首先调查了公司的采购、生产、销售的全流程,将企业的各项作业分为增值作业和非增值作业。经查,增值作业的比重为 72%,非增值作业的比重为 28%,项目组认为,企业应将成本控制的重点放在非增值作业上。而公司成本会计刘士杰则认为,增值作业的比重大,而且可调控、操作的空间大,将成本控制的重点放在增值作业上才有意义。
2.经过调查,项目组认为,企业的资源消耗并非都是合理、有效的,应该提高资源的有效性,为此,项目组认为有必要对本企业进行资源动因分析。特请成本会计刘士杰帮助设计套资源动因分析程序。
3.在进行资源动因分析的同时,项目组也进行了作业动因分析,认为企业原来对增值作业、
非增值作业的划分存在不正确之处,提出将企业原来划定的增值作业、非增值作业进行重新认定,并提出了增值作业应该满足的三大条件。
4.通过上述系列的分析,项目组向公司提出了改进作业的五个方法,圆满地帮助企业解决了
问题。
要求:
要求:根据上述材料,指出甲公司采取的成长型战略类型,并说明理由。
理由:在现有市场推出新的产品。
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