符不符合云南2020高级会计师报名条件，看了就知道

发布时间：2020-03-19

走过路过，千万不要错过！今天就和51题库考试学习网一起看看2020云南会计高级职称考试报考条件是什么吧？想知详情？请看下文：

2020年云南高会报名简章已公布，满足以下这些条件即可报名参加2020年云南高会考试，具体如下：

1.报考人员应遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.报考人员要具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.要热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

当然，除了具备基本条件外，还应具备下列条件之一：

1.报考人员要具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.报考人员要具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.报考人员要具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

很多考生发现自己符合条件之后就去报名了，但是报名的时候又出现各种各样的问题，接下来就和51题库考试学习网一起看看在报名的时候应该注意什么吧！具体如下：

（1）考试报名实行承诺制，报考人员应对自己提供信息的真实性和有效性负责。

（2）报考人员不得以他人身份报名。否则，由此引起的纠纷，由报考人员承担全部责任。

（3）境内报考人员必须使用本人有效居民身份证，港澳台报考人员必须使用本人有效身份证件报名和参加考试，不得使用护照报名和参加考试。

（4）所有报考人员应先注册、后报名。不过，对于2019年已注册但没有通过考试或中级资格考试通过部分科目的报考人员，今年报考时需要重新注册。

切记：中级资格通过部分科目的报考人员，必须使用2019年报名时的有效居民身份证明注册报名，否则成绩无法合并。

（5）报考人员注册报名后，请务必牢记报名注册号和密码，以便在报名期间登录系统修改、查询信息使用。

（6）在报名期限内，报考人员可在完成缴费前自行修改相关信息。在报名确认及缴费成功后，报考人员所提交的所有信息均无法在网上自行修改。

（7）通过报名系统提交报名信息并缴费成功后，请务必返回报名系统确认报名状态是否成功。报名成功后，无法办理退考和退费。未在规定时间内完成缴费的报考人员，视为自动放弃报名。

（8）报名成功的报考人员，应在规定的时间内自行下载打印准考证，否则视为放弃考试。

你们要耐心的看完51题库考试学习网的这篇文章哦，相信你们看完之后就能知道自己到底符不符合该考试的报名条件了。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
GP 企业集团是主要从事工程勘察施工的国有企业，下属二级企业 23 个，现有职工 1 万多人，GP 企业集团对下属各企业管理实行经营者负责制，对其进行经营业绩考核，并制定了 GP 企业集团经营业绩考核办法(以下简称“考核办法”)。
考核办法主要从经营收入、利润总额和资本保值增值率三方面进行，指标考核基数为单位上年度实际完成数，其中未完成上年指标数的单位，本年指标不作调整，仍沿用上年指标数。每年年初根据上年度经营状况制定和下达下一年度考核指标额度，年终根据各企业上报的财务报表数据与指标额度对比，计算出实际完成率，责任控制目标作为修正指标。
经营者收入由基本收入和效绩收入构成。基本收入，等于考核年度企业职工人均年收入的两倍再乘以企业规模系数，且基本收入不得超过全集团职工人均年收入的两倍。GP 企业集团的薪酬主要采用年薪制等，虚拟股票、股票期权等长效的激励机制还未实行。
要求：

请分析 GP 集团业绩评价的主体和客体。
答案：
解析：
主体为集团母公司，客体为二级经营单位
已知ABC公司的销售净利率为5%，资产周转率为2。
要求：
（1）如果该公司的股利支付率为40%，计算其内部增长率。
（2）如果该公司目标资本结构为债务/权益=0.40，通过计算分析在上述约束条件下（销售净利率、资产周转率不变），该公司能否实现30%的增长？如果不能实现，请问该公司应采取哪些财务策略以实现30%的增长目标？

答案：
解析：
（1）总资产报酬率=5%×2=10%

（2）由债务/权益=0.4，可知权益乘数=1.4，故：
净资产收益率=10%×1.4=14%
如果ABC公司将所有净利润都转作留存收益（留存收益率100%），可得：

因此，在上述约束下，该公司不能实现30%的增长。为实现增长目标，可行的财务策略包括：发售新股、增加借款以提高财务杠杆、剥离无效资产、供货渠道选择、提高产品定价等。
甲集团公司2019年初召开工作会议，就上一年的预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下：
　　（1）预算分析方面。会议听取了公司2018年度预算执行情况的报告。财务部就公司2018年的预算执行情况进行了全面分析，并选取行业内标杆企业M公司作为对标对象，从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长4个方面各选取一个关键指标进行对标分析（相关对标数据见下表），重点就本公司与M公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。

（2）预算控制方面。2018年研究与开发费用预算4500万元，实际研发支出6000万元。2019年研发费用预算总数8000万元，占营业收入比为2.5%。
　　（3）预算考核方面。根据各预算执行单位的责权范围，下达预算目标，并对其可控的预算差异进行考核；对于市场环境和会计政策变化的影响，已经按照程序调整预算，并按照调整后的预算指标进行考核。
　　要求：
　　1.根据资料（1），针对4个关键指标，指出甲公司与M公司存在的差距，并提出相应的改进措施。
　　2.根据资料（2），指出甲公司2019年预算控制方式的类型。
　　3.根据资料（3），指出甲公司预算考核方面体现了哪些原则。

答案：
解析：
1.甲公司与M公司的差距：甲公司的资产周转率及营业收入增长率低于M公司、资产负债率高于M公司。
　　改进措施：加快资产周转速度，提高资产质量；提高营业收入水平，加快经营增长；合理控制资产负债率，防范债务风险。
　　2.绝对数控制和相对数控制。
　　3.可控性原则和例外性原则。

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