抓紧时间报名！山东2020年高级会计师报名入口已经开通啦

发布时间：2020-03-07

最近有很多小伙伴都想了解山东2020年高级会计师报名入口开通情况的相关信息，今天51题库考试学习网就带大家一起来看一看。

一、报考条件。

1. 报名参加高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

(1)拥护中国共产党领导，热爱祖国，模范遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，恪守职业道德，廉洁奉公，爱岗敬业，有效履行岗位职责。

(2)近五年各年度考核均为合格(称职)以上。

2. 报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

(1)具有大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

(2)具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

(3)具有博士研究生学历(博士学位)，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

3.其他事项。

公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位在编人员)可以参加考试，不得参加专业技术人才职称评审。报名条件中的资历年限，计算截止日期为2020年12月31日。

二、报名安排。

1.网上报名时间：2020年3月12日0:00至3月30日12:00。

2.网上审核时间：3月31日12：00截止。

3.网上缴费时间：3月31日22:00截止。缴费截止后系统关闭，不再接受补报。

4.网上报名入口：山东省财政厅-山东会计管理或者山东会计信息网。

注：报考人员应于缴费完成后，及时登录报名系统查询报名是否成功。每日22:00-24:00为系统对账时间，不能进行缴费。

三、准考证打印。

报考人员于8月27日后登录山东省财政厅网站“山东会计管理”专题网页或山东会计信息网查询，并根据提示信息打印准考证。

四、考试安排。

1.考试时间：高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日(星期日)，考试时间为8:30—12:00。

2.考试科目：《高级会计实务》。

3.考试方式：采用无纸化方式。

4.考试大纲：使用全国会计考办印发的2020年度中、高级资格考试大纲。

注：参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。

以上就是今天51题库考试学习网为大家带来的关于山东2020年高级会计师报名入口开通情况的相关讯息，如果大家还有其他不清楚的问题，可以随时关注51题库考试学习网，我们将继续为大家答疑解惑，为您带来更多您所关心的考试资讯！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
会议强调，内部监督是防止内部控制流于形式的重要保证。公司应当强化内部监督制度，为保证发现的问题能够及时解决，内部审计机构接受公司总经理的直接领导，发现重大问题，有权直接向总经理报告。

答案：
解析：
内部审计机构接受公司总经理的直接领导的观点不恰当。
　　理由：内部审计部门应当保持一定的独立性，直接接受总经理的领导，这种治理结构并不合理。内部审计机构应当接受董事会及其下设的审计委员会的领导，发现问题，直接向董事会和监事会报告。
（2012年）A公司为股份有限公司，股份总数为100 000万股，B公司为其控股股东，拥有其中 90 000万股股份。2012年初，为促进股权多元化，改善公司治理结构，A公司制定了股权多元化方案，方案建议控股股东转让20 000万股股份给新的投资者。B公司同意这一方案，但期望以400 000万元的定价转让股份。
为满足股份转让需要，B公司聘请某财务顾问公司对A公司进行整体估值，财务顾问公司首先对A公司进行了2012年至2016年的财务预测，有关于测数据如下：
金额单位：万元

假定自2017年起，A公司自由现金流量每年以5%的固定比率增长。
A公司估值基准日为2011年12月31日，财务顾问公司根据A公司估值基准日的财务状况，结合资本市场相关参考数据，确定用于A公司估值的加权平均资本成本率为13%。
已知：A公司2012年至2016年自由现金流量现值之和为355 640万元；在给定的折现率下，5年期1元复利现值系数为0.54。
要求：
1.计算A公司2016年自由现金流量（要求列出计算过程）。
2.计算A公司2016年末价值的现值（要求列出计算过程）。
3.计算A公司的估值金额（要求列出计算过程）。
4.以财务顾问公司的估值结果为基准。从B公司价值最大化角度，分析判断B公司拟转让的20 000万股股份定价是否合理（要求列出计算过程）。

答案：
解析：
1、A公司2016年自由现金流量＝273 000+105 000—60 000—100 000＝218 000（万元）
2、A公司2016年末价值的现值＝218 000×（1+5%）/（13%-5%）×0.54
＝1 545 075（万元）

3、A公司的估值金额＝355 640+1 545 075＝1 900 715（万元）
4、B公司拟转让的20 000万股股份的价值＝1 900 715×20 000/100 000＝380 143（万元）
400 000＞380 143（万元）
故B公司拟转让的20 000万股股份定价合理。

某省省级行政事业单位按照省级财政部门要求，参照执行中央级行政事业单位国有资产管理、部门预算管理等规定，并已实行国库集中支付制度。财务处李某等编制的2×18年度农业厅本级“一上”预算草案中，将支付给职工的住房提租补贴，按照政府支出功能分类科目列入“农林水支出”类，按照政府支出经济分类科目列入“对个人和家庭的补助”类。

答案：
解析：
本例中政府支出功能分类不正确。
　　理由：发放的职工住房提租补贴应当列入“住房保障支出”类。
　　本例中政府支出经济分类不正确。
　　理由：发放的职工住房提租补贴应当列入“工资福利支出”类。
A 公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持 20％以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价， A 公司采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下：

同时，A 公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。为便于操作，A 公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到 15％及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的 20％。下表为 A 公司下属的 M 控股子公司 2010 年的相关财务数据：

经过对 M 公司业绩指标的测算，M 公司最终财务绩效定量评价分数为 83 分，管理绩效定性评价分数为 90 分。
要求：

判断 A 公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。
答案：
解析：
A 公司仅使用净资产收益率作为奖励标准不恰当。
理由：仅使用净资产收益率进行评价不全面（或：不符合全面性原则；或：没有综合考虑财
务、非财务业绩评价指标）（0.5 分），并对管理层经营管理水平进行定性评价（0.5 分）。

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