河南省高级会计师考试时间已公布,这些资料需提前准备!
发布时间:2020-01-15
据人社部消息称,高级会计师考试时间为9月5日—7日,预计在9月6日(星期日。)考试时间已经出来了,考试时间与2019年相比略有提前。高级会计师备考时一条艰辛而漫长的路程,如若不花时间提前准备,可能会报名都无法通过哦。例如报考资格审核,报考资格审核分为网上审核、现场审核和考后审核,在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上,都有严格要求。如若通不过那就只能下次再考。其次,考试通过后还有评审,评审是在考试成绩达到合格标准后才能参加,且一年只有一次评审,如若未能及时参加只能等到下一年,但高级会计师考试成绩只有3年的有效期,一旦过了有效期只能重新参加考试。所以今天51题库考试学习网就和大家聊聊,高级会计师报考前需准备什么。由于2020年的考试资讯还未发布,所以我们暂且参考2019年的考试资讯。
根据2019年的考试资讯信息,在报名前需准备的资料:
一般情况下报名资格审核需提供的资料:
教育部门认可的学历或学位证书;
相关专业技术资格证书;
从事会计工作年限证明(加盖鲜章);
居民身份证等证明材料原件及复印件(香港、澳门居民还应提交本人身份证明,台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)。
2019年高级会计师考试报名资格审核需提交材料各个省市略有不同,具体的内容请各位考生以当地的官方发布的公告为准。
这是高级会计师报名审核时需准备的资料,那评审时又有哪些资料呢?
证书及证明材料
包括学位、学历、职称或执业资格证书等,需要考生提供原件以及复印件一份,证书复印件要加盖所在单位人力资源部门的公章及审核人员名章。
评审论文
评审论文是很重要的一部分,数量上3篇左右即可,但是需要在有刊号的杂志或者刊物上发表过的。很多地区承认考生在取得中级会计职称后所发表的论文,还有一些省市要求发表的论文需跨年度,考生可以咨询当地有关部门。
业绩证明
业绩、效益证明材料要加盖所在单位公章(复印件装订在申报材料中,原件单独提交)。
职称英语与职称计算机
高级会计师考试原则上考综合英语B就可以了,职称计算机是上机考试,高级会计师目前一般会要求考2-4个模块,建议大家可以报Windows、Excel、Word、ppt、用友财务软件等模块,比较好考。
个人业务能力报告
业务报告一份,要求3,000字以上,主要阐述本人取得中级职称或执业资格以后对所从事会计工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合材料。
各地区要求不一,例如很多地区不需要考生通过职称英语与职称计算机考试,所以大家还是要以当地的政策为准。
以上是关于高级会计师考试需提前先准备的资料,希望可以帮到想要报考的小伙伴。总而言之,高级会计师考试是漫长而艰辛的路程,提前准备,有备无患。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:根据上述资料,计算地下管网项目的净现值,并据此分析判断该项目是否可行。
2013年初,甲公司根据董事会要求,召集由中高层管理人员参加的公司战略规划研讨会。部分参会人员发言要点如下:
市场部经理:尽管国家宏观经济增势放缓,但房地产行业一直没有受到太大影响,公司仍处于重要发展机遇期,在此形势下,公司宜扩大规模,抢占市场,谋求更快发展。近年来,本公司的主要竞争对手乙公司年均销售增长率达12%以上,而本公司同期年均销售增长率仅为4%,仍有市场拓展余地。因此,建议进一步拓展市场,争取今明两年把销售增长率提升至12%以上。
生产部经理:本公司现有生产能力已经饱和,维持年销售增长率4%水平有困难,需要扩大生产能力。考虑到当前宏观经济和房地产行业面临的诸多不确定因素,建议今明两年维持2012年的产销规模,向管理要效益,进一步降低成本费用水平,走内涵式发展道路。
财务部经理:财务部将积极配合公司战略调整,做好有关资产负债管理和融资筹划工作。同时,建议公司战略调整要考虑现有的财务状况和财务政策。本公司2012年末资产总额50亿元,负债总额为25亿元,所有者权益为25亿元;2012年度销售总额为40亿元,净利润为2亿元,分配现金股利1亿元。近年来,公司一直维持50%资产负债率和50%股利支付率的财务政策。
总经理:公司的发展应稳中求进,既要抓住机遇加快发展,也要积极防范财务风险。根据董事会有关决议,公司资产负债率一般不得高于60%这一行业均值,股利支付率一般不得低于40%,公司有关财务安排不能突破这一红线。
假定不考虑其他因素。
要求:
根据上述发言分别指出市场部经理和生产部经理建议的公司战略类型。
生产部经理的建议属于稳定型【或:防御型】战略。
1.项目组首先调查了公司的采购、生产、销售的全流程,将企业的各项作业分为增值作业和非增值作业。经查,增值作业的比重为 72%,非增值作业的比重为 28%,项目组认为,企业应将成本控制的重点放在非增值作业上。而公司成本会计刘士杰则认为,增值作业的比重大,而且可调控、操作的空间大,将成本控制的重点放在增值作业上才有意义。
2.经过调查,项目组认为,企业的资源消耗并非都是合理、有效的,应该提高资源的有效性,为此,项目组认为有必要对本企业进行资源动因分析。特请成本会计刘士杰帮助设计套资源动因分析程序。
3.在进行资源动因分析的同时,项目组也进行了作业动因分析,认为企业原来对增值作业、
非增值作业的划分存在不正确之处,提出将企业原来划定的增值作业、非增值作业进行重新认定,并提出了增值作业应该满足的三大条件。
4.通过上述系列的分析,项目组向公司提出了改进作业的五个方法,圆满地帮助企业解决了
问题。
要求:
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