江苏2020年高级会计师考试费用及缴费时间你知道吗？看这里！

发布时间：2020-02-28

最近有很多小伙伴都想了解江苏2020年高级会计师考试费用及缴费时间的相关信息，今天51题库考试学习网就带大家一起来看一看。

一、报考条件。

（一）参加高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件，还应符合下列条件之一：

（1）具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

（2）具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

（3）具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

注：上述学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位；上述有关会计工作年限，截止日期为2020年12月31日；在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限。 

二、报名时间及入口。

1.报名时间：2020年3月16日至3月27日，逾期不再受理。

2.报名入口：考生登录“江苏会计考试”（http://kjexam.jscz.gov.cn或http://kjexam.jsczt.cn）进行报名。

3.资格审核：统一实行网上审核，从2020年3月16日开始，3月27日后不再受理，审核工作截至3月30日结束。

4.网上缴费：缴费时间是2020年3月19日至31日，资格审核通过的报考人员，自行登录“江苏会计考试”缴纳报名费10元，考试费100元。

三、准考证打印。

1.打印时间：2020年8月25日至9月6日。

2.打印入口：全国会计资格评价网。

四、考试安排。

1.考试方式：高级资格实行无纸化考试方式。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。

2.考试题型：全部为案例分析题。

3.考试科目及时间：高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年９月6日，每个考生具体考试地点以准考证为准。考试时间为8:30—12:00。

以上就是今天51题库考试学习网为大家带来的关于江苏2020年高级会计师考试费用及缴费时间的相关讯息，如果大家还有其他不清楚的问题，可以随时关注51题库考试学习网，我们将继续为大家答疑解惑，为您带来更多您所关心的考试资讯！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
A公司和B公司是国内手机产品的两家主要生产商。A公司规模较大，市场占有率和知名度较高。B公司刚刚进入手机市场，但是拥有一项生产手机的关键技术。A公司为了获得该项技术，2015年1月开始积极筹备并购B公司。A公司聘请资产评估机构对B公司进行估值。资产评估机构以2015~2019年为预测期，对B公司的财务预测数据如下表所示（单位：万元）：

假定从2020年起，B公司自由现金流量以5%的年复利增长率固定增长。B公司加权平均资本成本10%。资产评估机构确定的公司估值基准日为2014年12月31日。
　　A公司预计并购B公司后要经过一系列的整合，主要包括：将B公司采用差异化经营战略的思路调整为在此基础上进行大规模生产，以降低成本，获得成本优势。对B公司的组织结构进行调整，简化组织结构，进行统一管理。对B公司的员工进行企业文化培训，使其尽快融入A公司。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　1.计算B公司各年自由现金流量。
　　2.计算B公司的价值。
　　3.分析A公司并购B公司后进行了哪些整合，并说明理由。

答案：
解析：
　1.B公司预测期各年自由现金流量如下：
　　2015年自由现金流量＝1200＋500－1000－200＝500（万元）
　　2016年自由现金流量＝1500＋600－1000－300＝800（万元）
　　2017年自由现金流量＝1800＋800－1000－500＝1100（万元）
　　2018年自由现金流量＝1980＋900－800－1200＝880（万元）
　　2019年自由现金流量＝2440＋1000－800－1000＝1640（万元）
　　2.B公司预测期末价值＝1640×1.05/（10%－5%）＝34440（万元）
　　B公司价值＝500×（P/F,10%,1）＋800×（P/F,10%,2）＋1100×（P/F,10%,3）＋880×（P/F,10%,4）＋1640×（P/F,10%,5）＋34440×（P/F,10%,5）＝24945.21（万元）
　　3.战略整合。
　　理由：将B公司采用差异化经营战略的思路调整为在此基础上进行大规模生产，以降低成本，获得成本优势。
　　管理整合。
　　理由：对B公司的组织结构进行调整，简化组织结构，进行统一管理。
　　文化整合。
　　理由：对B公司的员工进行企业文化培训，使其尽快融入A公司。
甲公司系境内外同时上市的公司，根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，甲公司组织相关人员对2013年度的内部控制有效性进行自我评价，并且聘用乙会计师事务所对2013年度内部控制的有效性实施审计工作。2014年2月20日，甲公司召开董事会会议，就对外披露的2013年度内部控制评价报告和审计报告的相关事项进行专题研究，决议要点如下：
（一）关于内部控制评价的原则和内容
经理层对企业内部控制设计与运行的有效性实施评价工作，评价范围应该涵盖企业及其所属单位的所有业务和经济事项，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素入手，结合企业自身的业务特点和管理要求，确定内部控制评价的具体内容。
（二）关于内部控制评价的程序和方法
企业授权内部审计部门负责内部控制评价的具体实施工作，内审部门根据企业的业务特点以及管理要求，分析经营管理过程中的高风险领域和重要业务事项，制定科学合理的评价工作方案，经总经理批准后开始实施。成立评价工作组，入驻被评价单位，实施现场测试，形成的现场评价报告直接提交内部控制评价部门。内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由股东大会最终审定后对外披露。在开展内部控制检查评价工作的过程中，综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论等方法，广泛收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据。
（三）关于内部控制评价报告
内部审计部门完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制的评价报告。评价报告内容一般包括：董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体情况、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况和内部控制有效性的结论等内容。内部控制评价报告上报经理层审批后确定。
（四）关于内部控制审计
甲公司聘请具有证券期货业务资格的乙会计师事务所对本公司的内部控制有效性实施审计工作。注册会计师应与甲公司沟通审计过程中识别的所有控制缺陷，重大缺陷和重要缺陷以书面形式与董事会和经理层沟通，完成审计工作之后，不必获得经甲公司签署的书面声明。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，逐项判断甲公司董事会决议中的（1）至（4）项内容是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。

答案：
解析：
1.第一项工作存在不当之处。（0.5分）
（1）不当之处：经理层对企业内部控制设计与运行的有效性实施评价工作。（1分）
理由：企业董事会或类似机构应当定期对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告。（1分）
（2）评价范围应该涵盖企业及其所属单位的所有业务和经济事项。（1分）
理由：不符合重要性原则。
或：企业应该在全面评价的基础上，以风险为导向，根据风险发生的可能性及其对实现控制目标的影响程度，确定需要评价的重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。（1分）
2.第二项内容存在不当之处。（0.5分）
（1）不当之处：制定科学合理的评价工作方案，经总经理批准后开始实施。（1分）
理由：制定科学合理的评价工作方案，经董事会批准后开始实施。（1分）
（2）不当之处：成立评价工作组，入驻被评价单位，实施现场测试，形成的现场评价报告直接提交内审部门。（1分）
理由：评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报，由被评价单位相关责任人签字确认后，提交企业内部控制评价部门。（1分）
（3）不当之处：内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由股东大会最终审定后对外披露。（1分）
理由：内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。（1分）
3.第三项工作存在不当之处。
不当之处：内部控制评价报告上报经理层审批后确定。（1分）
理由：内部控制评价报告上报经理层审核、董事会审批后确定。（1分）
4.第四项工作存在不当之处。
不当之处：完成审计工作之后，不必获得经甲公司签署的书面声明。（1分）
理由：注册会计师完成审计工作之后，需取得经企业签署的书面声明。（1分）
某石化公司是我国特大型石油石化企业集团，致力于石油、天然气的勘探和开采，石油产品的炼制和销售及化工产品的生产与销售的上中下游一体化的能源化工公司。2010年起，国资委在中央企业全面推行经济增加值考核，并将EVA作为中央企业负责人年度经营业绩考核的基本指标之一，净资产收益率指标被经济增加值所取代。在2011年国资委发布的EVA排行榜上，该石化公司作为大型中央企业在价值创造排名中位居前列。
　　下表是该石化公司2007－2011年5年间净利润和经调整计算的EVA对照表。
　　某石化公司2007－2011年净利润和EVA（单位：万元）

答案：
解析：
从上表可以看出，除2007年的EVA值与净利润相比略高外，其余年份EVA值均低于净利润，尤其2008年，该石化公司净利润达到24871万元，EVA值却呈现负值，两者差距甚大。这也反映了以利润指标作为绩效评价指标的不足，有利润不一定能实现价值创造，股东的财富也不一定能保值增值，在绩效评价中引入EVA则可以反映企业是否真正实现了价值创造。

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