内蒙古高级会计职称前景如何?
发布时间:2020-01-16
报考高级会计的人数在逐年增加,为什么报名高级会计师的人越来越多?高级会计师的发展前景如何呢?我们一起去了解一下吧。
高级会计师人才极度稀缺,而且财会行业竞争越来越激烈,越早成为高级会计师,越能在财会行业稳固地位。
一、高级会计师发展
现在很多的企业都需要财务或者会计,因此财会的就业前景很好,虽然都是会计,但发展却是不一样的。在我国对会计人才的需求非常大,尤其是高端人才很稀缺,很多的大中企业都需要具备财务管理和分析能力的专业人才。
在成为高级会计师后可以胜任中型企业财务总监、政府部门的高级管理人员等,不仅薪资待遇好,而且工作性质稳定,可以说发展前景一片光明。
高级会计师证书是财会人员晋升的重要依据,薪资待遇自然也就水涨船高。在一线城市,高级会计师的年薪能达40万左右,在省会城市和发达城市年薪也能达到25万左右。再加上从专业人才的紧缺度来看,高级会计师证书含金量还是比较高的。
(一)社会需求
财会行业两极分化严重,基层人员处于饱和状态,使得很多财会专业的同学以毕业就面临粥多肉少的局面。而财会管理层人员却处于稀缺情况,供不应求。这样的局面使得财会行业内不同级别的就业形势有着很大的区别。
会计资格考试自1992年实施以来,考生报名人数持续增长,是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截至2019年10月,累计有795万余人备考取得了初、中级会计资格证书,18万余人取得了高级会计师评审资格,高级会计师仅占比约2.2%。
另外,在待遇方面,很多企事业单位,会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水,升到高级会计职称级别,薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定,职称证书也是一项限制条件,这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。
(二)地位价值
拥有高级会计职称的意义,已经不同于拥有初、中级会计职称和注册会计师证书,如果说后者是为了求职和谋求一个相对不错的平台,那么前者则是一种身份的象征,有了高级会计职称,将不再处于企业挑人的被动局面,而是掌握人挑企业的主动权。高级会计师证书象征着有丰富的财会工作经验以及扎实的会计专业基础知识,能够为企业管理层提供辅助决策性任务,还可以组织领导企业的财务分析、成本、投融资等多方面工作。在会计行业较为基层工作的会计人可能还无法感受到高级会计职称的作用,那是因为大家站在不同的需求阶段,大部分人还是处于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危机之中,这种状态其实是急需改变的,而改变的方式只能是提高自身的专业水平和职业素养。
(三)技能保障
众所周知,在社会的各项求职中,都要求从业人员有相关的一技之长,而作为高级会计师的话,高级会计资格证就是一项最好的保障,作为会计人本身来说,有一门技术,就不用担心企业的优胜劣汰,持有高级会计师职称,凭借这样的优势,可以在相关岗位上做的更好。
拿下高级会计师并不是容易的事!不论你是在备考高级会计实务考试、还是正在准备论文、或者已经着手评审,任何环节都不要马虎,一定要认真谨慎,记住机会总是留给有准备的人!
二、高级会计师考试难度
发展好、待遇高的工作也不是能够轻松获得的,那些拿下高级会计职称的人也是付出了非常大的努力。首先高级会计师考试报名条件就非常的苛刻,包括要求考生的学历以及工作年限;其次高级会计师考试难度非常的大,考试通过率很低;最后通过高级会计实务考试后还需要经过评审、答辩、审核等众多环节才能有机会获得高级会计职称,所以,想要通过高级会计师考试实现自己梦想的人一定要加倍努力才行啊!
三、发展前景
随着时代的进步,未来的会计可能会演变为不用记账,不仅没有失去会计的本能,更像是一个多功能的指南针,越来越强烈的显示出对企业战略的影响和司南作用。未来的会计将会继续朝着战略会计的方向不断发展和前行,它们要承担的责任也会越来越重要!
以上是关于高级会计师的职业前景,心动了吗?拿下高级会计职称证书,让自己的人生更加绚丽多彩。抓紧时间备考,行动起来吧。下一个成为高级会计师的人就是你!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:
每股价值=4713510000=4.7135(元)
关于 2011 年预算执行及 6 月份重大事项的会计处理
(1) 甲单位一实验项目 A 已在 6 月 10 日前完成,项目支出已全部支付,形成财政拨款项目支出剩余资金 120 万元。财务处建议将项目 A 剩余的财政拨款资金自 7 月 1 日起直接追加用于存在资金缺口的监测项目 B。
(2) 甲单位一实验项目 C 原计划于 4 至 6 月份实施,经批复的项目支出预算为 180 万元,全部由财政以授权支付方式拨付。甲单位已收到 100 万元授权支付额度。由于项目 C 设计存在问题,无法如期实施。财务处建议加快预算执行进度,从项目 C 经费中列支 60 万元,用于正在进
行的课题研究项目 D 的部分开支。
(3) 按照规定程序报经批准,甲单位于 6 月 18 日以自有资金融资租入成套设备一套,价值 900 万元,设备已运抵甲单位。按照合同规定,甲单位从当年开始,于每年 7 月 1 日向租赁公司支付租金 150 万元,6 年付清;期满后,该套设备产权归属甲单位。财务处建议本月增加固定资产和固定基金各 900 万元,同时增加事业支出和其他应付款各 150 万元。
(4) 按照规定程序报经批准,甲单位以一项专利权作价出资,与乙企业共同设立一家咨询
培训公司。该项专利权账面余额为 165 万元,评估确认价值为 200 万元。6 月 19 日,甲单位办理完毕相关产权手续。财务处建议增加对外投资和事业基金(投资基金)各 200 万元,同时减少事业基金(一般基金)和无形资产各 165 万元。关于 2012 年预算编制
(5) 甲单位拟申请财政专项资金,于 2012 年购置一台大型设备,购置费预算 1100 万元(超出资产配置的规定限额)。财务处建议将该项支出列入 2012 年度预算草案,并在向上级主管部门报送预算草案及项目申报文本时一并递交资产购置申请。
(6) 甲单位已按规定程序报经批准,自 2012 年初起对外出租一栋闲置的旧办公楼,租期 4年,每年收取租金75 万元。财务处建议将2012 年收取的75 万元租金作为“其他收入”列入2012年度收入预算。
(7) 2012 年,甲单位按规定为职工缴纳的“三险一金”预算 450 万元(其中:基本养老、基本医疗、失业等社会保险费预算 200 万元,住房公积金预算 250 万元)。财务处建议按支出功能分类科目,列入“社会保障和就业”类;按支出经济分类科目,列入“工资福利支出”类。
(8) 2012 年,甲单位提取修购基金预算 550 万元。财务处建议按支出功能分类科目,列入“科学技术”类;按支出经济分类科目,列入“其他资本性支出”类。
要求:
至(8)的处理建议是否正确{对事项(7)、(8)中的支出功能分类和支出经济分类,须分别做出判断}。对于事项(1)、(2)、(5)、(6),如不正确,分别说明理由;对于事项(3)、(4)、(7)、(8),如不正确,分别指出正确的处理。
理由:项目支出结余资金在统筹用于编制以后年度部门预算之前,原则上不得动用(1 分);
因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必须支出的,应报财政部审批(1 分)。
或:财政项目支出结余资金(或:项目支出剩余资金)未经财政部(门)批准不得动用。(2 分)
2.财务处对事项(2)的处理建议不正确。(1 分)
理由:项目资金应按规定用途使用(或:应专款专用;或:不得挪用)(1 分);在年度预算
执行中确需调整用途的,需报财政部审批(1 分)。
或:未经财政部(门)批准,不得擅自改变项目资金用途。(2 分)
3.财务处对事项(3)的会计处理建议不正确。(1 分)
正确处理:本月应增加固定资产和其他应付款各 900 万元。(1 分)
或:本月或 6 月 18 日处理:
借:固定资产 900
贷:其他应付款 900 (1 分)
或:本月或 6 月 18 日处理:
借:固定资产 9000000
贷:其他应付款 9000000 (1 分)
评分说明:
1.以分录表示时,借贷方向、科目名称及金额均正确的,给相应分值。
2.答题中指出本月或 6 月 18 日会计处理为多笔分录的,即使其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元,也不给相应分值。
3.答题中未指出具体处理时点,只列出多笔分录的,只要其中包含有增加固定资产和其他应付款各 900 万元,即给相应分值。
4.财务处对事项(4)的会计处理建议正确。(1 分)
5.财务处对事项(5)的处理建议不正确。(1 分)
理由:购置有规定配备标准或限额以上资产的,应先报经财政部审批同意后,才能将资产购
置项目列入年度部门预算(1 分),并在进行项目申报时一并报送资产购置批复文件(1 分)。
6.财务处对事项(6)的处理建议正确。(1 分)
7.事项(7)中,有关“三险一金”预算的支出功能分类建议不正确。(1 分)
正确分类:按支出功能分类科目,“三险一金”预算应列入“科学技术”类。(1 分)
或:“三险”预算的支出功能分类不正确(0.5 分),按功能分类应列入“科学技术”类(0.5
分):住房公积金预算的支出功能分类不正确(0.5 分),按功能分类应列入“科学技术”类(0.5分)有关“三险”预算的支出经济分类建议正确。(0.5 分)
有关住房公积金预算的支出经济分类建议不正确。(0.5 分)
或:“三险一金”预算的支出经济分类不正确。(1 分)
正确分类:按支出经济分类科目。住房公积金(或:250 万元)预算应列入“对个人和家庭
的补助”类。(1 分)
8.事项(8)中,有关支出功能分类的建议正确。(1 分) 有关支出经济分类的建议不正确。
(1 分)
正确分类:按支出经济分类科目,应列入“商品和服务支出”类。(1 分)
评分说明:事项(7)、(8)中,不区别功能分类和经济分类,笼统回答“不正确”或“正确”
的,不给判断分值。
制造费用$500000
销售和管理费用$300000
间接费用合计$800000
公司的作业成本制度采用以下的作业成本库和作业量:
作业成本库 作业量
装配产品 产品件数
处理订单 订单数
维持客户 客户数量
其他不适用
分配到“其他”作业成本库的成本没有作业量;该成本由闲置生产能力成本和企业维护成本构成,它们都不计入产品件数、订单数和客户数量等作业量。
斐瑞思公司以员工的访谈为依据将制造费用与销售和管理费用分配到各作业成本库,其结果如下表所示。
作业所耗资源的分配
要求:
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