湖北省高级会计师考试评审及常见问题
发布时间:2020-01-16
高级会计师考试成绩达到合格标准后,下面就是评审工作。评审需要在成绩有效期内完成才能取得高级会计师证书,而高级会计师成绩有效期为三年,高级会计师评审一年只有一次,因此考试通过的小伙伴会有3次参加评审的机会,但是评审是怎样的呢?相信很多的小伙伴都不清楚,接下来我们就一起来看看高级会计师评审是怎样的。
高级会计师评审流程
以下具体从硬件及软件两方面列举了高级会计师资格评审流程:
硬件方面包括:撰写(发表)论文(1-4篇)、高级会计实务成绩合格证书
软件方面包括:填写申请表、准备其他申报材料、初审、答辩、公示
影响评审的几大因素
影响评审通过的几大因素客观因素:高会报考人数与日俱增,参加评审人数暴涨。
个人业绩:
工作经历和业绩成果一般,自我业绩材料挖掘不够充分,没有特色或亮点;
业绩成果描述性语言过多,内容量化不足;过于谦虚和过于放大。
没有从事过大型项目经历,缺少管理类、创新类、项目类业绩活动等。
硬件要求:
论文质量差,没有按时发表论文或发表的论文数量不够,每年约有两成左右的学员是论文原因错过评审;
未按要求完成专业技术人员继续教育或会计人员继续教育;
未能按时提交评审申报材料。
高会评审问的最多的问题
问题1:认为申报人所在单位的单位性质、规模对评审结果影响很大。行政事业单位、大中型企业、国有企业的申报人容易通过评审。私营企业、中小企业的申报人在评审时会受到不公正待遇,通过率较低。
答:其实,高级会计师评审侧重于对申报人个人工作业绩的综合考量,和申报人所在的单位性质、规模关联不大。规模大的单位有其特点,规模小的单位也有自己独特的优势。一般来讲,规模大的单位的制度、流程更加规范,管理更加精细;而规模小的单位单人职责涵盖面更广,接触的东西往往更多。能否顺利通过评审的关键还在于自己评审期内的综合业绩。此外,每年评审结果出来后,在论坛上经常会看到有人吐槽某某单位通过的人数太多。其实这只看到了“冰山一角”,却忽视了最重要的因素。规模大的单位会计从业人员多,人员素质相对也较高,符合申报条件的人数相应也就越多,但通过比例未必就高。笔者曾对某通过人数较多的大型央企进行深入了解,结果该年该企业最终的通过比例竟然不及全省的平均值。
问题2:行政事业单位和公务员能参加评审吗?
答:确实有很多地区出了相应评审政策,公务员只能参加高会考试,不能参加高会评审,行政事业单位也有很多限制,希望大家多看当地的评审要求,评审通知中会有相关说明。
各个行业工作业绩写作技巧
企(事)业单位
①具有丰富的财务会计工作经验,能够组织管理一个地区、一个部门的财务会计工作;在大、中型企业担任财务主管、财务经理及以上职务,工作成绩突出:
②组织参与经济预、决策,执行增产节约、增收节支措施,经济效益突出。
③在调整企业产品结构、实行股份制上市、发行股票、筹集资金等工作中,做出贡献,帮助单位取得重大效益。
④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度,并已付诸实施;解决会计业务中的重大疑难问题。
⑤假如拥有注册会计师、税务师等资格证书,或者拥有ACCA、CIA、CMA等国际财税证书,也一并列上,对通过评审有利。
会计师(税务师、资产评估师)事务所
①具有广博的财税知识,丰富的实践经验,担任审计经理以上职务,主持指导会计查账、资产评估、验资业务,取得显著成绩;主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作;主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
②在执业中能够本着独立、公正、客观原则,依法执行查账、验证、评估业务,对企业审计、评估提出意见,出具报告。
③担任企业会计顾问,承担会计咨询服务;解答财会疑难问题,取得良好效果,赢得客户信赖。
会计学术研究
①适应知识经济发展形势,积极投入到会计学术和相关科学研究领域,有一定成就,并及时推广应用,取得较好成果,获得国家、省、市级优秀学术成果奖。
②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。
③对经济发展过程中出现的新情况、新问题,及时地组织调查,推动会计改革和会计市场竞争,为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。
会计培训(高校会计老师或者社会培训机构会计老师)
①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状,编制合理的培训计划,根据按需施教、学用结合的原则,进行多渠道、多形式、多层次的培训,在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。
②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书;主持或参加研究,提出修改意见并被采纳实施。
③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务,授课量达到XXX课时。
④担任会计继续教育,会计初、中级,注册会计师考试辅导工作,指导会计学员进修、实习和论文写作。
以上是关于高级会计师考试评审的内容,将要参加评审的小伙伴抓紧时间准备哦,虽然考试成绩有效期为3年,但是评审准备时间过长,如若不符合要求将会错失一次机会,所以小伙伴们要仔细看清楚当地发布的高级会计师评审要求,争取一次性通过,祝大家顺利获得高级会计师证书。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
生产部长说:“我厂每个分厂负责不同型号的产品制造,每种型号的产品都需要不同的模具进行制造,因此模具制造成本很高。建议重新设计产品,考虑模具的通用性,减少零件种类数,从而降低模具制造作业的资源消耗。”
铸造分厂厂长说:“我厂的化铁作业化出一吨铁水的焦炭用量比行业平均水平高出 30%,增加了成本。通过逐项排查与分析发现,造成焦炭用量偏高的原因是通风口设计不合理,为此我厂需要进行技术改造降低不合理资源消耗。”
第一分厂厂长说:“我们聘请了专家对我厂的作业进行分析,专家发现我厂生产协调、检测、修理和运输这四个作业不增加顾客价值。建议我们想办法消除这四项作业。”
运输部长说:“我厂运输作业任务较重,申清购买一台新运输设备。但是专家意见是不购买
新设备,将分散在各分厂的运输设备集中在一起作为一个作业管理,将运输设备集中管理后,提高了利用率,灵活性增强。运输设备管理作业消耗的资源将来会有所下降。”
采购部经理说:“今年我们严格物资采购的控制,不但尽量做到货比三家,而且通过要求供应商压价来降低采购价格,原材料采购成本总体降低了 500 多万元。但是却造成了供货期间延长的情况。由于我厂检测力量薄弱,加之供应商发货后由于生产线继续使用,因此对零件质量的控制不严格,导致了一定的质量事故。”
要求:
![](https://cdn.niusouti.com/images/69a1f53e5fe1b52c_img/bffd171584b74c5a.png)
要求:计算该项目的内含报酬率。
采用试误法(逐步测试法):
(1)使用15%进行测试:NPV=-8.33
(2)使用14%进行测试:NPV=8.08
经过以上试算,可以看出该方案的内含报酬率在14%~15%之间。采用内插法确定:
![](https://cdn.niusouti.com/images/69a1f53e5fe1b52c_img/a4a5aca0fac76ffe.png)
解之得:IRR=14.49%
要求:根据《企业内部控制基本规范》及配套指引,指出董事会会议提出内部监督要点有哪些不当之处,并简要说明理由。
理由:董事会负责内部控制的建立和有效实施;除内部审计机构之外,经理层及公司其他内部机构在内部监督中也应承担相应的职责。
要求:
(1)根据传统本量利分析模型,计算达到公司营业利润预期目标的产量(保利产量)。
(2)据测算,公司在上这一新项目时,其设备的预计产量是3000件。计算预计产量下公司能够实现的利润为多少?
(3)公司成本分析人员发现:公司预计新产品线将按批次来调配生产,且只能进行小批量生产,每批次只生产30件。为此,公司预计3000件的产能将需要分100批次来组织。同时,经过作业动因分析发现,在所有新增的600000元固定成本中,有近200000元的固定成本可追溯到与批次相关的作业中去,如机器准备和检修作业等。确定或计算:①单位产品短期变动成本;②单位产品长期变动成本;③保利产量。
(2)营业利润=3000×(750-350)-600000=600000(元)
(3)①单位产品短期变动成本=350(元/件);②每批次的长期变动成本=200000/100=2000(元/批),单位产品长期变动成本=2000/30=66.67(元);③保利产量=(400000+480000)/(750-350-66.67)=2640(件)
2640/30=88批,88×2000=176000元,总批次成本降低
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