2020年安全工程师《安全生产法》每日一练(2020-09-11)

发布时间：2020-09-11

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《矿山安全法》， 矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产，并安排一部分资金用于改善矿山安全生产条件的项目，不包括（）。【单选题】

A.预防矿山事故的安全技术措施

B.消除职业危害的劳动卫生技术措施

C.职工的安全培训

D.改善矿山安全生产条件的其他技术措施

正确答案:B

答案解析:《矿山安全法实施条例》第四十二条规定，矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产，并安排-部分资金，用于下列改善矿山安全生产条件的项目：①预防矿山事故的安全技术措施；②预防职业危害的劳动卫生技术措施；③职工的安全培训；④改善矿山安全生产条件的其他技术措施。

2、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》， 对（）2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，有关部门应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。【单选题】

A.6个月内

B.5个月内

C.4个月内

D.3个月内

正确答案:D

答案解析:《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》不仅界定了非法煤矿，而且还明确了应予关闭的非法煤矿的4种情形：（1）无证照或者证照不全擅自生产的。（2） 在3个月内2次或者2次以上发现有大安全生产隐患的。（3） 停产整顿期间擅自从事生产的。（4） 经整顿验收不合格的。故选D。

3、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

正确答案:B

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。故A错误。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故B正确。 《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险：（1）丧失享受待遇条件的。（2）拒不接受劳动能力鉴定的。（3）拒绝治疗的。故选C错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选D错误。

4、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

正确答案:D

答案解析:根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇。

5、依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是（）。【单选题】

A.分为一、二和三级，分别用红、橙和黄色标示，一级为最高等级

B.分为一、二和三级，分别用黄、橙和红色标示，三级为最高等级

C.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级

D.分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级

正确答案:C

答案解析:可以预瞥的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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