2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-04-09)

发布时间：2021-04-09

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2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、发包人发生以下情形，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应予支持的是（）。【单选题】

A.未按约定支付工程价款致使承包人无法施工

B.拖欠垫资利息

C.施工现场安装摄像设备全程监控

D.迟延交付施工场地发生停窝工损失拒绝赔付

正确答案:A

答案解析:本题考查的是工程价款的支付。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）未按约定支付工程价款的；（2）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；（3）不履行合同约定的协助义务的。

2、可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是（　）。【单选题】

A.人民法院

B.建设行政主管部门

C.工商行政主管部门

D.监理单位

正确答案:A

答案解析:需要注意的是，行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，并应当向人民法院或者仲裁机构申请。

3、建设工程以赔偿随时方式承担违约责任的构成要件包括（ ）。【多选题】

A.违反职业道德规范

B.造成损失后果

C.具有违约行为

D.违反建筑企业内部文件

E.违约行为与财产等损失之间有因果关系

正确答案:B、C、E

答案解析:承担赔偿损失责任的构成要件是：（1）具有违约行为；（2）造成损失后果；（3） 违约行为与财产等损失之间有因果关系；（4）违约人有过错，或者虽无过错，但法律规定应当赔偿。

4、下列对于劳动合同试用期的叙述，不正确的是（）。【单选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限合同和无固定期限合同，试用期不得超过6个月

D.试用期没有次数限制

正确答案:D

答案解析:本题考查的是试用期。根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限合同和无固定期限合同，试用期不得超过6个月。只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的合同或者合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。如仅约定试用期，则该期限不是试用期，而是合同期限。

5、下列建设工程合同中，属于无效合同的有（）。【多选题】

A.承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同

D.分包单位胁迫施工企业订立的合同

E.建设单位为逃税而订立的施工合同

正确答案:A、B、E

答案解析:建设工程无效施工合同的主要情形：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。选项E属于以合法形式掩盖非法目的。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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