2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-01-09)

发布时间：2020-01-09

2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是（ ）。【单选题】

A.由于乙没有处分权，因此买卖合同无效

B.如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效

C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效

D.如果设备已经交付给丙，则合同有效

正确答案:B

答案解析:本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同，无处分权人订立的合同，经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时，合同才有效，因此只有B是最符合题意的。

1、甲承包商与乙机械厂签订了设备定制合同。在合同履行过程中，乙未经甲允许便将主要工作交给丙工厂完成，则下列选项正确的是（ ）。【单选题】

A.甲得知后可以解除合同

B.乙有权独立作出这项决定

C.乙的行为属于违法

D.甲得知后只能继续履行合同

正确答案:A

答案解析:

    未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同；经定作人同意的，承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。 

1、《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。【单选题】

A.已解除劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.签订期限为2年的固定期限合同

D.已订立无固定期限劳动合同

正确答案:D

答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选D。

1、下列合同中,属于可撤销合同的有()。【多选题】

A.因误解订立的合同

B.违反法律的强制性规定的合同

C.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

D.订立合同时显失公平的合同

E.以合法行为掩盖非法目的的合同

正确答案:C、D

答案解析:

《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（1）因重大误解订立的；（2）在订立合同时显失公平的。（3）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

故选CD。

1、甲公司与乙租赁公司约定,由乙公司从甲公司指定的丙厂家购买一套C-J3型除尘系统,并以融资租赁方式供甲公司使用。甲公司履行的义务包括()。【多选题】

A.向丙支付价金

B.向乙支付租金

C.租赁期满向乙返还该除尘系统

D.租赁期满享有除尘系统的所有权

E.妥善保管和使用该除尘系统

正确答案:B、C、E

答案解析:

承租人的主要义务是支付租金、妥善保管和使用租赁物、租赁期限届满返还租赁物。
承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以要求支付全部租金；也可以解除合同，收回租赁物。

承租人应当妥善保管、使用租赁物。承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。承租人占有租赁物期间，因租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的，出租人不承担责任。
出租人享有租赁物的所有权。出租人和承租人可以约定租赁期间届满租赁物的归属。

故选BCE。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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