2020年一级建造师《铁路工程》模拟试题(2020-12-06)
发布时间:2020-12-06
2020年一级建造师《铁路工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、铁路隧道施工辅助作业应包括( )。【多选题】
A.施工供电
B.施工供暖
C.施工供水
D.施工通风
E.施工防尘
正确答案:A、C、D、E
答案解析:
2、钢绞线质量评定方法中,每批从( )做拉力试验,包括整根钢绞线的最大负荷、屈服负荷、伸长率。【单选题】
A.1盘中截取2根
B.2盘中截取2根
C.3盘中截取3根
D.4盘中截取6根
正确答案:C
答案解析:钢绞线质量评定方法中,每批从3盘中截取3根做拉力试验,包括整根钢绞线的最大负荷、屈服负荷、伸长率,当试验结果有一项不合格时,除该盘应判为不合格外,并应从未试验的钢绞线中取双倍复检,当仍有一项不合格时,则该批钢绞线应判为不合格。
3、铁路隧道工程衬砌使用的脚手架、工作平台、跳板、梯子等应安装牢固,不得有露头的钉子和穿梭出尖角,靠近运输道一侧应有足够的净空,以保证车辆、行人安全通行,脚手架、工作平台上应搭设不低于( )的栏杆。【单选题】
A.0.8m
B.1.0m
C.1.2m
D.1.4m
正确答案:B
答案解析:
4、铁路桥梁墩台应该按照( )的施工顺序施工。【单选题】
A.墩台底面放线→基底处理→绑扎钢筋→安装模板→浇筑混凝土→养护、拆模
B.基底处理→墩台底面放线→绑扎钢筋斗安装模板→浇筑混凝土→养护、拆模
C.墩台底面放线→基底处理→安装模板→绑扎钢筋→浇筑混凝土→养护、拆模
D.基底处理→墩台底面放线→安装模板→绑扎钢筋→浇筑混凝土→养护、拆模
正确答案:A
答案解析:
5、铁路隧道围岩分级的主要目的是( )。【单选题】
A.评定围岩性质、判断围岩稳定性、选择隧道位置、选择支护和衬砌及指导隧道施工
B.评定围岩性质、判断围岩稳定性、决定洞门形式、安排施工进度及指导隧道施工
C.围岩分级、选择隧道断面、决定开挖进度、选择支护和衬砌及指导隧道施工
D.围岩分级、选择隧道断面、决定衬砌强度、安排施工进度及指导隧道施工
正确答案:A
答案解析:铁路隧道围岩分级的主要目的是评定围岩性质、判断围岩稳定性、选择隧道位置、选择支护和衬砌以及指导隧道施工。
6、对于工区或规模较小的铁路工程,其施工任务分解宜采用( )的方法。【单选题】
A.按工程类别分解
B.按配备的施工队伍分解
C.按施工工区分解
D.按组织机构分解
正确答案:A
答案解析:按工程类别分解:根据工程项目所包含的不同类别的工程,继续分解为不同的施工单元,如路基、桥梁、隧道、轨道等工程分别分解为相应的施工单元。每个单元由几个单位工程组成,或由一个较大的单位工程组成,视情况确定分解的粗细。这种分解方法适合于工区或规模较小的铁路工程。
7、边坡植物防护的植被成活率应达到( )以上。【单选题】
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
正确答案:C
答案解析:种草后,应进行养护,直至植物成长覆盖坡面;成活率应达90%。
8、现场组织机构的设置层次( )。【多选题】
A.一般为三个层次
B.可根据工程任务的多少划分若干层次
C.包括项目管理层、工区管理层、施工队和工班
D.与管理跨度的大小有关
E.包括项目管理层和施工队两个层次
正确答案:A、D
答案解析:
9、桥涵顶进施工方法有一次顶入法、对顶法、中继间法、对拉法、解体顶进法、开槽顶入法、斜交桥涵顶进、多箱分次顶进、在厚覆土内顶进、顶拉法、牵引法等。其共同点是( )。【多选题】
A.在桥址路基一侧或两侧设置工作坑
B.坑底修筑底板
C.在底板上预制钢筋混凝土箱身
D.在箱身后端两侧墙安装刃脚
E.底板安装滚动滑轮
正确答案:A、B、C
答案解析:
10、CRTSⅡ型板式无砟轨道道床施工内容不包括( )。【单选题】
A.混凝土底座施工
B.挡块施工
C.轨道板横向连接
D.轨道板粗放
正确答案:C
答案解析:
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B、出售固定资产收到的现金
C、分配股利所支付的现金
D、偿还债务支付的现金
E、收到返还的所得税所得到的现金
投资活动产生的现金流量包括:1.收回投资收到的现金;2.取得投资收益收到的现金;3.处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额;4.处置子公司及其他营业单位收到的现金净额;5.收到其他与投资活动有关的现金;6.购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金;7.投资支付的现金;8.取得子公司及其他营业单位支付的现金净额;9.支付其他与投资活动有关的现金。,AB属于投资活动产生的现金流量,CD属于筹资活动产生的现金流量,E属于经营活动产生的现金流量
B.施工队伍的操作和管理水平
C.可能采用的机具、设备
D.井筒直径和深度
E.工程量大小
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、因工负伤,不在规定的医疗期内的
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-10-01
- 2021-08-05
- 2021-02-03
- 2021-06-17
- 2021-04-17
- 2020-02-09
- 2020-07-16
- 2020-11-06
- 2021-09-16
- 2020-02-02
- 2021-12-07
- 2022-01-09
- 2021-05-07
- 2021-09-29
- 2021-04-24
- 2021-06-05
- 2020-08-24
- 2021-06-13
- 2021-12-13
- 2021-04-10
- 2020-10-02
- 2020-06-29
- 2020-01-15
- 2021-08-20
- 2020-11-08
- 2021-09-29
- 2020-11-07
- 2020-06-26
- 2021-10-25
- 2021-05-21