关于一元线性回归的正确表述是（ ）。

A．用来计算相关系数

B．是描述两个变量之间相关关系的最简单的回归模型

C．只涉及一个自变量

D．使用最小二乘法确定一元线性回归方程的系数

E．用来验证相关系数

工伤保险叉称（ ）。 A．企业补充保险 B．职业危害保险 C．职业伤害保险 D．工业伤害保险

国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是（ ）。

A．上级与下级

B．领导与被领导

C．监督与被监督

D．指导与被指导

损害国家利益的合同应认定为（ ）。

A.可变更合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.效力待定合同

外部人力供给预测包括对()的预测。

A．省市劳动力市场

B．基层劳动力市场

C．地方所需求人员

D．地方劳动力市场

E．全国劳动力市场

对数据所分组数越多，组距会越来越小，这时所绘制的折线图会（ ）。

A．逐渐成为一条平滑曲线

B．成为一直线

C．差异变大，高低明显

D．不变

直接信用控制的货币政策工具，主要包括（ ）。

A．贷款限额

B．利率限制

C．直接干预

D．道义劝告

根据下列内容，回答17~20题： 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝α＋bX，X代表销售额．Y代表销售人员数，回归系数α＝18，b＝0．03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到1590万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员（ ）人。 A．20 B．30 C．48 D．64

企业内部招聘的不足之处有( )。

A．容易导致“近亲繁殖”

B．具有一定的风险

C．产生另一个职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补

D．若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低

E．容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾