2019年新公务员法实施后,职级如何套改?
发布时间:2019-07-17
今年6月1日起,新《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》开始实施,公务员将正式迎来职级并行时代。那么,公务员到底如何晋升职级?结合日前有关部门内部印发的《职务职级并行制度实施方案》(以下简称实施细则),下面小编就以以下内容为大家解读:
一、哪些人员套转职级?
实施细则主要解决的是初次套转和首次职级晋升问题。初次套转涉及两类人群,分别为非领导职务套转和县以下机关职级套转。厅局级以下领导职务暂不套转。
其中,非领导职务初次套转职级按下列方式对应套转:
1、巡视员 → 一级巡视员
2、副巡视员 → 二级巡视员
3、调研员 → 二级调研员
4、副调研员 → 四级调研员
5、主任科员 → 二级主任科员
6、副主任科员 → 四级主任科员
7、科员 → 一级科员
8、办事员 → 二级科员
县以下机关领导职务初次套转职级按下列方式套转:
1、正处级 → 二级调研员
2、副处级 → 四级调研员
3、正科级 → 二级主任科员
4、副科级 → 四级主任科员
5、科员级 → 一级主任科员
以上就是关于公务员职称如何套改的问题的解答,希望对大家有所帮助!
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
台湾资本市场第一层次是证券交易所集中市场。在准入门槛方面,台湾证交所要求上市企业实收资本6亿新台币以上;从设立年限来看,要求上市企业设立满3年以上;从获利能力来看,要求上市企业最近1个会计年度无累计亏损,且税前利润占财务报表中的比率最近5个年度达到3%以上,或最近2个年度都达6%。至2012年底,上市公司有809家,资本额6.384兆新台币,台湾证券交易所总市值在世界交易所联合会(WFE)会员中排名与前一年份相同,为第22名,所占比重仍为1.34%;成交值排名第15名,排名不变,所占比重由1.41%略微降至1.39%;周转率排名为第9名,较2011年下降2名。
台湾资本市场第二层次是上柜市场。在准入门槛方面,上柜市场要求公司实收资本额必须在新台币5000万元以上;从获利能力来看,上柜公司要求个别及合并财务报表获利能力最近年度达4%以上,且其最近一个会计年度结算无累积亏损,或最近二个年度获利能力均达2%以上。至2012年底,上柜公司有638家,资本额0.667兆新台币,总市值1.737兆新台币。
台湾资本市场第三层次是兴柜市场。在准入门槛方面,兴柜市场没有营业利润、资本额、设立年限的限制,只须符合已经申报上市或上柜辅导且有两家以上证券商书面推荐。至2012年底,兴柜公司有285家,资本额0.335兆新台币,总市值0.538兆新台币。
同2011年相比,2012年台湾证券交易所在世界交易所联合会(WFE)中,发生变化的是( )。
B. 总市值比重
C. 成交值比重
D. 成交值排名
说,单单是人们的议论就可以阻止不良行为。总有人 八卦和流言毁了自己心目中的明
星,但事实上,少有哪个坐得正、行得端的明星最终被流言蜚语摧毁;被破坏的仅仅是对偶像的____想象,被 的是明星的为所欲为和不良行径。
填入划横线部分最恰当的一项是:
B.斥责 浪漫 质疑
C.惋惜 片面 揭露
D.抱怨 完美 约束
B. 独树一帜 影响
C. 无与伦比 挫折
D. 无可厚非 挑战
B. 55 名
C. 56 名
D. 111 名
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