不清楚江苏扬州市仪征市事业单位招聘公示和聘用要求？速看！

发布时间：2020-03-07

想要报考2020年江苏扬州市仪征市事业单位考试，却不知道考试招聘公示和聘用有什么要求？这怎么能行？为此，51题库考试学习网提供了如下的信息，希望可以帮到小伙伴们。

一、报考条件。

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2019年仪征市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月25日至2001年3月29日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2019年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1978年3月25日及以后出生);

(六)“面向服务满3年大学生村官”招聘的岗位，招聘对象为：2016年及以前省选聘、期满考核合格(考核截止日期为2019年8月31日)，现仍在仪征市村(社区)任职的大学生村官;

(七)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

(八)符合招聘简章规定的其他条件。

二、公示。

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市组织和人社部门按规定在仪征党建、仪征市人力资源和社会保障局等网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

三、聘用。

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工，分别报仪征市组织和人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通大中专院校2019年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2019年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，仪征市组织和人社部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

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