2020年法律职业资格考试(各科)每日一练(2020-10-19)
发布时间:2020-10-19
距离2020年法律职业资格考试的时间越来越近,小伙伴们复习的怎么样了?为了帮助大家顺利通过考试,今天51题库考试学习网分享了2020年法律职业资格考试(各科)的每日一练试题,一起来看看吧!
1.关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:
A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理
B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理
C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制
D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会
【答案】BC
【考点】司法体制改革
【解析】最高人民法院《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》提出的改革主要措施:
(1)配合省以下法院人事统管改革,推动在省一级设立法官遴选委员会,从专业角度提出法官人选,由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律等方面考察把关,人大依照法律程序任免。
(2)推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员,实行分类管理。与之配套的,则是拓宽审判辅助人员的来源渠道,建立审判辅助人员的正常增补机制,减少法官事务性工作负担。
(3)建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理,确保法官主要集中在审判一线,高素质人才能够充实到审判一线。
(4)完善法官等级定期晋升机制,确保一线办案法官即使不担任领导职务,也可以正常晋升至较高的法官等级。
(5)完善法官选任制度,针对不同层级的法院,设置不同的法官任职条件。初任法官首先到基层人民法院任职,上级法院法官原则上从下一级法院遴选产生。
由此可知,AC项,(2)推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员,实行分类管理。与之配套的,则是拓宽审判辅助人员的来源渠道,建立审判辅助人员的正常增补机制,减少法官事务性工作负担。A选项错误,C项正确。
B项,(3)建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理。故B项正确。
D项,(1)配合省以下法院人事统管改革,推动在省一级设立法官遴选委员会。可知市级没有法官遴选委员会,D项错误。
以上就是今天分享的全部内容,希望对你们有所帮助,想要了解更多的考试试题,可以关注51题库考试学习网法律职业资格考试频道的更新。最后,预祝大家在接下来的考试中一切顺利,取得理想的成绩!
下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题,供大家学习参考。
A.某法官的妻子是执业律师
B.庭长要求法官汇报案件审理期限的问题
C.法官要求当事人不得上诉
D.法官受当事人之托询问下级法院正在审理的案件
B:被判处管制的犯罪分子,由公安机关执行
C:对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应酌量发给报酬
D:管制的刑期从判决执行之曰起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日
B.自治区人大制定的自治条例报全国人大常委会批准后生效,属于事先审查
C.全国人大常委会应国务院的书面审查要求对某地方性法规进行审查,属于附带性审查
D.全国人大常委会只有在相关主体提出对某规范性文件进行审查的要求或建议时才启动审查程序
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