中国期货业协会2019年中层人才引进公告

发布时间:2019-03-13


中国期货业协会2019年中层人才引进公告

为适应期货市场发展和协会自律管理工作的需要,中国期货业协会现公开招聘具备多年行业从业经验、熟悉衍生品市场情况、交易运作规律和风险控制技能的中层次专业人才。现将有关要求公告如下: 

一、人才引进岗位 

  中层管理岗 

二、岗位职责 

负责组织开展期货及衍生品行业研究;组织研究制定期货行业自律规则、行业标准、内部规程及相关规范性文件;按照有关法律法规和自律规则的规定,组织对期货行业进行自律监管、监督检查等工作;总结分析衍生品业务及相关行业开展情况,推广创新经验和成果等。 

三、任职要求 

1.经济、金融、法律、会计等相关专业硕士及以上学历,本科及研究生均毕业于知名院校,具有良好的中文和外语沟通能力; 

2.具有7年以上证券期货领域工作经历,具有期货衍生品市场研究、产品设计开发、风险控制和运营管理相关经验、具备国际视野者优先; 

3.有着较强的管理或业务能力,在同一金融监管机构、自律组织、高校、科研院所或知名金融经营机构、会计师事务所、律师事务所、大型上市公司等机构,连续担任中级管理或专业技术职务3年以上。具备较强的组织协调能力、综合分析能力、开拓创新能力、语言表达能力和解决复杂问题的能力;

4.身心健康,年龄原则上不超过40周岁,条件特别优秀者,可适当放宽年龄限制。 

四、薪酬待遇 

1.提供行业内有竞争力的薪酬福利待遇。 

2.部委下属社会团体平台,良好的职业发展通道。 

五、报名方法 

请登录中国期货业协会官网www.cfachina.org,下载并填写引进中高层次专业人才报名表(见附件),并将电子版申请表以附件形式发送至招聘邮箱zhaopin2019@cfachina.org。邮件主题及附件名称以“应聘中层管理岗-姓名”命名。 

六、报名时间 

2019316日—410 

七、其它事项 

1.招聘按照报名、资格审查、面试评审、政审考察的程序进行; 

2.所有资料恕不退还,谢绝来电来访; 

3.对初选合格者,将通过电话或E-mail方式通知面试时间,并对您的资料予以保密。 

    

 附件:引进中高层次专业人才报名表

    

 

 中国期货业协会 

      20193 


下面小编为大家准备了 期货从业资格 的相关考题,供大家学习参考。

下列属于会员制期货交易所应当召开理事会临时会议情形的是( )。

A.1/4以上理事联名提议
B.理事长提议
C.中国证监会提议
D.总经理提议
答案:C
解析:
《期货交易所管理办法》第二十九条第二款规定,有下列情形之一的,应当召开理事会临时会议:(一)1/3以上理事联名提议;(二)期货交易所章程规定的情形;(三)中国证监会提议。

某股票组合现值100万元,预计2个月后可收到红利1万元,当时市场年利率为12%,则3个月后交割的该股票组合远期合约的净持有成本为()元。

A.29900
B.30000
C.20000
D.19900
答案:D
解析:
资金占用100万元3个月的利息为:100×12%×3/12=3(万元)。2个月后收到红利在第3个月时的本利为:1+(1×12%×1/12)=101(万元)。所以,净持有成本=3-101=199(万元)=19900(元)。@##

首席风险官开展工作应当制作并保留工作底稿和工作记录,真实、充分地反映其履行职责情况。工作底稿和工作记录应当至少保存( )年。

A.10
B.20
C.25
D.30
答案:B
解析:
《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第十二条规定,首席风险官开展工作应当制作并保留工作底稿和工作记录,真实、充分地反映其履行职责情况。工作底稿和工作记录应当至少保存20年。

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