大学是非人力专业能报考人力资源管理师吗?

发布时间：2021-01-08

非人力专业能报考人力资源管理师吗?根据新版人力资源管理师报考条件可知，只要满足相应工作年限，非人力专业也可以报考人力资源管理师。下面51题库考试学习网带领大家了解一下新版人力专业管理师的报考条件：

一、具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

二、具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

以上就是非人力专业是否能报考人力资源管理师的相关信息，希望对各位考生能有所帮助，想了解更多考试的相关信息，可以持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评，他感到很委屈。你问他，可是他就是不肯说明具体情况，你会( )。

A．下班之后找他单独聊聊，安慰一下

B．已经问过他了，不说算了

C．找领导反映同事的委屈情况

D．观察几天，再想办法跟他沟通

正确答案：
略

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。

A．鼓励别人改进想法

B．依靠个人的冷静思考

C．思想愈激进愈开放愈好

D．强调产生想法的数量

E．任何时候都不批评别人的想法

正确答案：ACDE
考点：教材第237页

无领导小组讨论法可测评参试者的( )。

A．团体决策以及逻辑思维能力

B．自身角色的认知能力和自信心

C．专业知识、技术以及分析、解决问题能力

D．沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

正确答案：D
D【解析】无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人（6～9人）．在规定时间内（约l小时）就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。通常．参试者通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案，评价者通过参试者在讨论中的语言及行为的观察评价参试者的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。

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