2020年海南企业人力资源管理师考试的报考条件,赶紧看!

发布时间:2020-02-16


2020年海南企业人力资源管理师考试的报名条件是什么?这个问题困惑着大家,今天51题库考试学习网就用下面的这一篇文章来告诉大家吧,希望对大家有帮助。

目前海南暂时还没有公布2020年企业人力资源管理师报考公告,由于目前全国多省实行新版人力资源管理师报考条件,因此预计2020年海南人力资源管理师报名条件为新版人力资源管理师报考条件。以下是新版人力资源管理师报考条件:

1.普通受教育程度为高中毕业。

2. 申报条件。

符合以下条件之一者,可以申报四级/中级工:

累计从事本职业或者相关职业工作4年以上。

获得技工学校本专业或者相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或者相关专业毕业证书。

高等院校本专业或者相关专业在校生。

符合以下条件之一者,可以申报三级/高级工:

获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作5年以上。

获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具备高级技工学校、技师学院毕业证书;或着获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并备有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或者相关专业毕业证书。

具备大学专科本专业或相关专业毕业证书,并获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作2年以上。

具备大学本科本专业或相关专业学历证书,并获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作1年以上。

具备硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

符合以下条件之一者,可以申报二级/技师:

获得本职业或者相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作4年以上。

获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或者相关职业工作3年以上;或获得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或者相关职业工作2年以上。

具备大学本科本专业或相关专业学历证书,并获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作2年以上。

具备硕士本专业或相关专业学历证书,并获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作1年以上。

具备博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或者相关职业工作2年以上。

符合以下条件者,可以申报一级/高级技师:

获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或者相关职业工作4年以上。

需要注意的是:

① 相关职业指的是企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业指的是工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书指的是劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

可以知道的是,企业人力资源管理师考试的难度并不高,但是希望各位备考的小伙伴们也不要掉以轻心,还是要认真备考。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。

A.集体面试

B.资历审核

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

正确答案:D

确认培训时间须考虑的相关因素有( )。

A.员工工作状况

B.培训时间长度

C.培训内容

D.教学方法运用

E.培训时间控制

正确答案:ABCDE
除ABCDE五项外,确定培训时间须考虑的相关因素还包括:①预期工作差距和现存工作差距;②企业发展需要;③培训方式选择等。

用人单位无故拖欠劳动者工资的,用人单位需按规定给予劳动者工资报酬( )的经济补偿金。

A.5%

B.15%

C.25%

D.35%

正确答案:C
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

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