快来看一下2020上半年广东二级人力资源管理师报考条件有哪些

发布时间：2020-02-22

2020上半年广东二级人力资源管理师报考条件是什么？很多现在正准备报名的考生你们现在是否清楚，你现在所准备报考的考试你是否够顺利报名，现在51题库考试学习网为你带来最新的关于二级人力资源管理师报考条件的信息，2020上半年广东二级人力资源管理师报考条件如下：

职业等级本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。2.申报条件具备以下条件之一者则可以申报二级/技师。例如取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作４年以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作３年以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作２年以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作２年以；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作１年以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年以上。注意：①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

如果正处于广东准备报考的考生，现在知道自己具备能否报考的条件了？后续51题库考试学习网会跟进二级人力资源管理师报考流程的最新信息，并及时发布出来。准备报考的考生可以时刻关注我们的网站，获取最新信息。如果还有什不太清楚感到迷茫的可以登陆我们的官方网站进行咨询。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。

A．任意期限

B．应当履行到退休

C．不约定终止日期

D．有一定的工作期限

正确答案：C
C【解析】无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。

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简述社会保障体系包括的内容。(考点：教材第264页)

正确答案：

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非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。

A．实行弹性工作时间

B．缩短工作时间

C．员工参与民主化管理

D．实行轮班制度

正确答案：D
【解 析】企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；② 保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

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