好消息！2020年甘肃企业人力资源管理师考试报名条件

发布时间：2020-02-18

注意啦！2020年甘肃企业人力资源管理师考试报名条件已经发布了，不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来看看吧！

目前甘肃已公布2020年企业人力资源管理师报考公告，2020年甘肃人力资源管理师报名条件为新版人力资源管理师报考条件。

以下为2020年甘肃人力资源管理师报考条件：

1. 普通受教育程度

高中毕业。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

希望本篇文章能够帮助到你们，如果还遇到其他不能解决的问题，要及时反馈给51题库考试学习网，我们会尽快帮您回答。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。

A．计时工资

B．计件工资

C．职务工资

D．员工住房基金

正确答案：D
D【解析】员工住房基金属于人力资源管理费用中员工福利的范畴，不属于工资项目。

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在评估培训效果时，( )更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。

A．访谈法

B．问卷调查法

C．观察法

D．电话调查法

正确答案：A
A【解析】问卷调查法与访谈法的原理相同、步骤相似，不同的是．问卷调查法更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查；访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。与问卷调查法、访谈法相似的方法还有电话调查法，又称电话访谈，是一种非面对面的访谈，它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

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A公司近年来产销两旺，公司高速发展。但公司员工仍有不少人辞职。公司人力资源部认为导致员工离职的主要原因可能是薪酬不合理，为此。人力资源部拟在员工中进行一次薪酬满意度调查。(考点：教材第214页)

请你为A公司人力资源部设计一份员工薪酬满意度调查表。

正确答案：

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用人单位内部劳动规则包括（ ）。

( A )劳动法律、法规

( B )劳动合同管理制度

( C )劳动定员定额规则

( D )劳动安全卫生制度

( E )劳动岗位规范制定规则

正确答案：BCDE

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