必看：2020上半年广西四级人力资源管理师报考条件

发布时间：2020-02-21

好消息！2020上半年广西四级人力资源管理师报考条件发布啦，不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来看看吧！

2020上半年广西四级人力资源管理师报考条件是什么？根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心发布的公告可知，2020年广西四级人力资源管理师报考条件按照人力资源社会保障部办公厅已颁布的国家职业技能标准执行。以下为2020上半年广西四级人力资源管理师报考条件：

1. 普通受教育程度

高中毕业。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ ）,身权益,定权益和约定权益。

A． 财产权益

B． 获得报酬权益

C． 福利权益

D． 政治权益

正确答案：A

简说员工招聘与录用。

正确答案：

（一） 招聘的原因及要求： 
员工招聘原因有以下几种： 
①新公司成立；
②现在职位因各种原因发生空缺；
③公司业务扩大；
④调整不合理的职工队伍等； 
企业招聘工作中的要求： 
①符合国家的有关法律、政策和本国利益； 
②公平原则； 
③坚持平等就业； 
④要确保录用人员的质量； 
⑤要根据企业人力资源规划工作需求和职务说明书中应职人员的任职资格要求； 
⑥努力降低招聘成本； 
（二） 招聘工作的步聚和程序： 
1、人力需求诊断 
2、制定招聘计划 
3、员工招聘与录用 
4、招聘测试与面试 
5、录用人员岗前培训 
6、试用员工上岗试用 

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为。1000万元，则该公司的人工费用比率为（ ）。

A．0．475

B．0．525

C．0．667

D．0．904

正确答案：B
该公司的人工费用比率=全年总人工费用/全年总营业收人=525/1000：0．525。

是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点．

A．假设式提问

B．重复式提问

C．确认式提问

D．封闭式提问

正确答案：A
A【解析】假设式提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点．如“如果你处于这种状况，你会怎样处理”等．

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