江西2019年人力资源管理师考试的报考条件

发布时间：2019-01-05

---

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，许多想要报考人力资管的考生就要准备19年的考试，第一次报考的考生最关心的就是自己能不能报上名，下面是为大家整理的江西2019年人力资源管理师考试的报考条件，大家参考一下。

江西人力资源管理师报考条件如下：

四级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

3、本省以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业学年的前一学年在校学生可申报相应职业中级工（四级）; 以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业学年在校学生可申报相应职业中级工（四级）。

三级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3、大学专科应届毕业生。

4、大学本科三年级以上学生。

5、本省以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业学年在校学生可申报相应职业高级工（三级）。

二级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。