上海人力资源管理师考试准考证打印时间

发布时间：2021-07-09

各地区人力资源管理师考试报名正在火热进行中，今年你准备报名了吗? 上海市技师协会已发布了《关于开展2021年上海市《企业人力资源管理师》项目社会化职业技能等级认定有关操作事项的通知》，从而得知2021年上海人力资源管理师考试准考证打印时间，下面就跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧!

一、2021年6月上海人力资源管理师考试准考证打印时间：6月15-18日

“专业知识”、“专业技能”采用机考统考方式，2021年安排的认定月份和对应日期见下：


(如遇认定人数较多的情况，可能会增加认定天数，具体认定时间以准考证为准。)

(2)“综合评审”科目具体认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。

二、考试作答方式

(一)全国出版专业技术人员职业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，采用笔试、闭卷考试形式。考试题型包括客观题(单选题、多选题)、主观题(综合题)两种，应考人员在答客观题时，应在备选项中选择正确的、符合题意的答案，填写在专门设计的答题卡上。

主观综合题在专用答题卡上作答。答题前要仔细阅读试卷封二应试人员注意事项和专用答题卡首页作答须知，使用规定的作答工具在专用答题卡指定的区域内作答。其余科目均为客观题，在答题卡上作答。

(二)报考人员应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具，其他物品应统一放置于考场指定处。考场上应备有草稿纸供考生使用，考后收回。

(三)报考人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别的职业资格证书。

三、备考方式

备考2021年上海出版专业资格考试，莫过于看书、做题两项!看书的话，可以先参考去年的教材大纲，去年大纲教材有变动，预计今年应该变化不大，只要在大纲里面改变了某些考点的掌握度。

以上就是2021年上海人力资源管理师考试准考证打印时间的相关信息，希望对各位考生能有所帮助，考生们一定要把握时间好好复习，争取一次性通过考试。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

2008 年3 月，著名的TZ 超市在H 市人才市场召开了专场招聘会，拟在H 市招聘15 名销售部门经理。招聘当天，TZ 的招聘工作人员把H 市人才市场的二楼大厅布置的并井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画，二楼门口放着一台电视机，连续播放着介绍TZ 资料的影碟。负责招聘工作的邢女士说：“TZ 重视流程管理，招聘工作也不例外。我们在招聘时早己做了充分的准备，制定了详细的招聘计划，我们只要在招聘的各个流程环节中把好关，招聘的质量不会有问题。”

TZ的招聘主要有以下几个步骤：

（1）领表。进场的应聘者要先在入口处领取一张申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况、为什么来TZ 工作等问题。领表，这个看似简单的过程却能淘汰掉不少应聘者。比如有些人到TZ 来应聘却没有准备简历和照片等基本资料，TZ 认为他可能缺乏策划组织能力，不太适合做零售业的部门经理，TZ 通常是不给此类应聘者机会的。

（2）初选。应聘者填好申请表之后，将其交给人力资源部的工作人员。由他们进行初选。邢女士说，在这个过程中TZ 会认真地看申请表，问应聘者一些问题，再淘汰一些明显不适合的应聘者。

（3）初试。通过TZ的初选后，应聘者就可以到部门经理那里面试了。TZ的一个门店的7 位部门经理（包括4 个销售部门的经理、人力资源部经理、收银处经理和财务经理）参加面试，经理们都会问一些问题。根据每一位应聘者回答的情况，都会写下A 、B 、C 、D 的评语。通常被评为“A 、B ”的应聘者才有可能参加下一轮面试。

（4）复试。通过了初次面试的人员，一周内会接到TZ人力资源部的复试电话通知。接下来还要经过至少2 次面试，最后才接受总经理的面试。这时，初试过关的10 位人员中大约会有l 位能够成为TZ 的员工。

请回答下列的问题：

（1） TZ 在H 市人才市场召开招聘会，要做哪些准备工作？（10分）

（2）在招聘的“初选”阶段，审查申请表时，您认为该注意哪些问题？（10分）

正确答案：
（1）TZ在H市人才市场召开招聘会，要做的准备工作有：
①与H市人才市场的有关沟通联系，沟通的内容包括人才市场对招聘会的要求、需要对方的帮助等；
②招聘会的宣传工作，可以利用报纸、电视广告等方式对外宣传，也可以在自己的网站上发布招聘会的消息；
③招聘人员的准备，内容包括招聘人员的人选确定、回答问题的方式、着装等；
④招聘所用资料和设备的准备，比如宣传单、申请表、电脑、投影仪等设备；
⑤招聘场所的准备，包括场所的选择、布置等。
（2）在初选阶段审查中申请表时，应该注意以下问题：
①重点看申请表的客观内容；
②判断是否符合岗位资格要求和经验要求；
③判断应聘者的态度；
④关注与职业相关的问题；
⑤注明可疑之处。

失业类型分为（ ）。

A．摩擦性失业

B．技术性失业

C．结构性失业

D．季节性失业

E．阶段性失业

正确答案：ABCD
失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的，具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。在形成失业现象的直接原因方面，将具有共同性质和特点的失业现象进行归类，主要有以下几种失业类型：①摩擦性失业；②技术性失业；③结构性失业；④季节性失业。

一般情况下，在路上遇到熟人时，你会( )。

A．等对方发现我时，我再打招呼

B．主动与对方寒暄上几句

C．点点头，各走各的路

D．一般会低头走过去

正确答案：
略

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