人力资源管理师证书什么时候可以领取?怎么领?
发布时间:2020-01-02
2019年人力资源管理师考试已基本结束,成绩通常在考后1-2个月公布。最近已经有考试陆续领取到了人力资源管理师证书,相信各位小伙伴都想知道人力资源管理师证书如何领取,领取需要那些材料类似等等问题吧,今天51题库考试学习网就来为大家答疑解惑啦,如想了解更多关于人力资源管理师相关问题,请关注51题库考试学习网人力资源管理师频道获取!
一、人力资源管理师证书什么时候可以领取?
据了解,人力资源管理师证书通常在成绩公布后1-2个月左右开始发放,所以最近领取到证书的大多是5月份考试通过的考生。由于各地区证书领取时间不同,通常在当地的职业技能官网会发布证书领取通知,所以考生可多留意官网公告。如果您等待领取人力资源管理师证书时间过长,也可咨询当地的职业技能鉴定机构询问证书发放进度。
二、人力资源管理师证书领取方式
人力资源管理师证书通常两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。
1、现场领取
(1)本人领证的,需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。
(2)委托他人领取的,被委托人需携带以下资料:
①委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片;
②被委托人身份证原件及复印件一份;
③委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。
2、快递邮寄
为方便考生领取职业资格证书,目前已向考生提供快递服务(邮费考生自付),考生需准备以下资料,邮寄至省鉴定中心。
(1)本人身份证复印件;
(2)1寸蓝底照片一张;
(3)本人邮件地址及联系方式。
以上就是51题库考试学习网给大家的一级注册消防工程师证书如何领取,领取时所需要的材料的答案啦,51题库考试学习网预祝各位考试成功,早日领取到心仪的人力资源管理师证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
论证的方法很多,( )是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
A. 归纳法
B. 类比法
C. 举例法
D. 比较法
在职业活动中,讲诚信的意义在于( ).
A.它是彼此之间获得信任的基础
B.它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范
C.它有助于降低市场交易的成本
D.它是市场经济的客观要求
纵向沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行( ),然后向上一级传输.
A.分解
B.综合
C.汇总
D.归纳
B【解析】纵向信息沟通包括下向沟通和上向沟通.上向沟通是下级机构、人员向上级机构、人员反映、汇报情况,提出建议或意见.上向沟通的信息应逐层集中.在各环节进行综合,然后向上一级传输.在上向沟通渠道中,应建立员工的申诉制度.作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分.
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