2019年广东人力资源管理师考试证书领取的时间预计出成绩后的三到四个月

发布时间：2019-01-17

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，报考人力资管的考生就要准备19年的考试，具体在什么时间内领取证书，官方占时还没有发布通知。根据往年来看，广东预计证书领取时间在成绩出后三到四个月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看。

各省人力资源管理师的合格证书领取时间不同，一般各省查分后三到四个月左右开始办理、领取证书。考试通过以后，请考生携带相关材料，到各报名点办理证书领取工作事项。

领取方式：

一般是需要考生本人持相对应的材料到领证通知中所规定的地点进行证书领取，部分地区考生可以直接到官网进行邮寄申请，可以直接邮寄到家，具体情况可关注上文中的人力资源管理师证书领。

个人领证：凭本人有效身份证原件；

人（单位）代领：凭代领人及持证人有效身份证原件；

携带资料：

① 考生本人身份证原件

② 准考证原件

③ 执业技术资格考试登记表1份（可网上下载）

④ 1寸、2寸照片各1张，至少有一张与准考证照片同底版（以上信息仅供参考，具体要求以当地规定为准）

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）与缺勤率和流动率皇负相关。

A．组织效率

B．组织承诺

C．工作绩效

D．工作分析

正确答案：B
考点：教材第101页

只有计算结果没有计算过程不得分）

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。

于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。

此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要．已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96％。

请根据上述资料：

(1)核算出每台设备的看管定额(人/台)．(8分)

(2)核算出2009年该类设备的定员人数。（10分）

正确答案：

(1)计算单台设备定员人数，即看管定额。
①由于多人一机共同进行看管的设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看管定额的计算
公式是： 
班定员人数=共同操作各岗位生产工作时间总和÷（工作班时间-个人需要与休息宽放时间）(4分)
②则该类设备的班定员人数=(300+220+280)÷(480-60)=1.905≈2(人/台)  即0.5(台/人)  (4分)
(2)计算2009年该类设备的定员人数
①核算该种设备定员总人数时，安设备定员的计算公式是：
定员人数=(需要开动设备台数×开动班次)／(员工看管定额×出勤率)  (5分)
②则：该种印制设备的定员人数=(25×2)／(0.5×0.96) =80/0.48=104.17≈104(人) (5分)

 

收人差距的衡量指针是（ ）。

A．国民收入

B．基尼系数

C．人均GDP

D．需求弹性

正确答案：B

现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )．

A．能从事劳动的人

B．具有劳动能力与就业要求

C．在一定年龄之内

D．从事或能够从事某种职业劳动的全部人口

E．一定范围内的人口

正确答案：BCD
BCD【解析】现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求．从事或能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者，即社会劳动力．

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