注意啦,河南省2020年人力资源管理师考试报名公告来了!

发布时间:2020-07-30


近期,河南职业资格培训网公布了2020年人力资源管理师考试考务公告,官宣考试时间为202088日。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的详细介绍,不了解的小伙伴不妨来看看哦。

根据河南职业资格培训网发布的《河南省国家职业资格统一鉴定考试流程提示》的文章,2020年河南一级人力资源管理师考试时间为88日。下面是公告具体内容,请各位考生参考

一、考试时间:

202088

二、 考试设备调试时间:

2020818:30-17:00,调试设备、安装考试客户端,考前试考测试手机短信和电子邮件的发送时间预计为202081日,具体时间以考生收到的手机短信和电子邮件为准。未收到手机短信信息的考生,请联系报名机构填写考生手机错误信息修改表,汇总后报省职业技能鉴定中心修改,修改时间为202083日至5日。

设备硬件提醒:

()网络宽带;

()台式电脑或者笔记本电脑;

()摄像头(内置或外置均可);

()麦克风(内置或外置均可);

()智能手机或平板设备(带有正常工作的摄像头)

具体设备配置要求请参考《关于2020年我省国家职业资格统一鉴定工作的补充通知》(豫职鉴【20207)文件要求或考生操作手册。

三、考前试考、试测时间:

2020829:00-12:00,考生需9:00登录考试客户端调试设备,做好考前试考测试准备工作,9:30正式考前试考测试,对设备设置或者考试有疑问的考生,请在线咨询客服人员。

四、正式考试:

考试将按照《河南省统一鉴定网络考试时间安排》的时间开考(正式考试手机短信和电子邮件的发送时间预计为202086日,具体时间以考生收到的手机短信和电子邮件为准)。考生需提前二十分钟登录考试客户端做好考前准备工作,请各位考生合理安排时间,准时参加考试,祝每位考生考出好成绩。

以上就是2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2020年人力资源管理师考试报名公告预计将陆续发布,其他省市的小伙伴还请耐心等待。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

( )是绩效考评要素选择的前提和基础。

A.岗位分析

B.工作描述

C.员工面谈

D.岗位评价

正确答案:A
绩效要素图示法是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需考评的绩效要素。一般来说,工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。采用绩效要素图示法时,首先,应根据工作岗位分析所提供的资料,将各个相关要素和指标一一列出,经过初选后排列在要素分析图的横坐标上,纵坐标为极为(完全)需要。

下列对多维立体组织描述错误的是( )。

A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心

B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心

C.按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心

D.此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业

正确答案:D
D【解析】多维立体组织主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司,模拟分权组织结构适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业(如钢铁企业、化学工业企业等)。

人格测验主要测量( )等个性心理特征。

A.价值观

B.态度

C.兴趣

D.能力

E.性格

正确答案:ABCE
人格测验是心理测验的主要类型之一,其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征,亦即个性中除能力以外的部分。

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