就业前景好+多项补贴,2020年人力资源管理师依旧吃香!
发布时间:2020-07-31
人力资源管理师考试自2019年开始改革,由于改革时间较短,一些小伙伴对改革内容并不清楚。比如,有小伙伴就在担心证书含金量是否会降低。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的信息,不了解的小伙伴一起来看看吧。
作为人资行业为数不多的证书之一,人力师证书依旧还有含金量,可以从这几方面来看待。
证书依旧是企业的刚需
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:
第一是面向企业,这将是主要方向。
第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。
在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘,可达90%;
在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师(人力资源)优先考虑。
所以,证书依旧可称为企业招聘人才,衡量候选人的一个刚需标杆。
政府提高补贴标准
自2017年一月国家颁布技能补贴标准:
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
在聚焦考证的时候,也不要忘记考证也有补贴哦~
并且随着人才的稀缺,多地区政府已经“偷偷”将补贴标准提高了,你知道最新消息吗?
长沙市政府对企业新引进高级技师(一级)5000元、技师(二级)2000元奖励标准
北京市政府人力师、劳协师职业技能补贴标准为:四级(中级)补贴1500元、三级(高级)补贴2000元,同时将二级(技师)2500元和一级(高级技师)3000元标准纳入补贴范围!
福州市职业培训新的补贴标准:中级工(四级)每人1000元,高级工(三级)每人1500元,技师(二级)每人2000元,高技技师(一级)每人3000元。
浙江衢州补贴标准:高级技师(一级)5500元,技师(二级)4500元,高级(三级)3000元,中级(四级)1500元
广西南宁补贴标准:四级证书补贴1500元;三级证书补贴2000元;二级证书补贴2200元;一级证书补贴2500元。
以上就是人力资源管理师的相关信息。51题库考试学习网提醒:各地政策不同,上文涉及的补贴标准仅为参考,具体情况还请各位考生咨询当地相关部门。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是( )
A.领导信任我
B.自己的愿望能够实现
C.心理充实
D.工作灵活
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。
(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分
(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
(C)提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写
(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素
是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
A.评价中心
B.管理中心
C.控制中心
D.学习中心
A【解析】评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。简单地说,评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。
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