2019年安徽司法考试准考证打印

A、C、D
考点：复议前置、复议申请提出、申请国务院裁决、复议申请转送
讲解：本题为选非题。《行政复议法》第14条规定：“对国务院部门或者省、自治 区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、 自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政 诉讼；也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。”该条不存在复议 前置含义，对于省部级单位的案件，依法可以直接起诉，除非法律、法规明确规定为复议前 置。因此，选项A错误。根据《行政复议法实施条例》第23条，申请人对两个以上国务院 部门共同作出的具体行政行为不服的，可以向其中任何一个国务院部门提出行政复议申请。 据此，选项B的说法正确，不应选。根据《行政复议法》第14条，申请国务院作出最终裁 决的条件有二 ： 一是原具体行政行为是省部级单位作出的；二是，经过原单位的复议。选项 C的“直接”表述有误。《行政复议法》第15条规定：“对本法第十二条、第十三条、第十 四条规定以外的其他行政机关、组织的具体行政行为不服的，按照下列规定申请行政复议: ……有前款所列情形之一的，申请人也可以向具体行政行为发生地的县级地方人民政府提出 行政复议申请，由接受申请的县级地方人民政府依照本法第十八条的规定办理。”该第15条 第2款规定的是“复议申请转送”制度，但根据该第15条第1款，该制度不适用于《行 复议法》第14条规定的国务院部门案件，故选项D说法错误。

A、B、C、D
考点：集体劳动合同
讲解：《劳动合同法》第5条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”因此B项正确。第54条第1款规定，集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。因此D正确。集体合同应当报送劳动行政部门审核备案后生效，因此C、D项正确。第54条的规定，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。第55条的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故A项正确。综上，本题的正确答案是A、B、C、D项。

根据《合伙企业法》第16条的规定，合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资，所以A错误。根据《合伙企业法》第33条的规定可知，合伙企业对利益和亏损的分配比例可以由合伙人自行协商确定，并不是一定要按照出资比例，所以B错误。根据《合伙企业法》第41条的规定可知，C正确。根据《合伙企业法》第42条的规定可知，合伙人个人财产不足以清偿其个人所负债务的，该合伙人只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿，所以D选项不正确。