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某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于()。
- A、反对者
- B、追随者
- C、伪装者
- D、领导者
参考答案
更多 “某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于()。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者” 相关考题
考题
某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票,凡是购买地方债券的员 工都买了国债,但所有购买股票的员工都不买国债。
根据以上前提,下列哪项表述一定正确?()
A.有些购买了基金的员工没有买地方债券
B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
C.有些购买了地方债券的员工买了基金
D.有些购买了基金的员工买了国债
考题
有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公,这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于()。A、X理论B、Y理论C、领导风格理论D、社会人假设理论
考题
小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者
考题
()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A、弹性工作制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制度D、标准工时工作制度
考题
单选题某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于()。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于( )。A
X理论B
Y理论C
领导风格理论D
社会人假设理论
考题
单选题小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A
弹性工作制度B
不定时工作制度C
综合计算工时工作制度D
标准工时工作制度
考题
单选题为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是( )。A
K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强B
K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C
弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D
与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制
考题
单选题要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是()A
弹性工作制B
压缩工作周C
工作分享制D
应急工制度
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