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多选题
企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度，即软化工时的模式包括（）。
A

弹性工作制

B

非全时工制

C

分职制

D

兼职制

E

大班制

参考答案

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考题 法律规定的工时制度包括（）。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制
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考题 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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考题 集体合同中的工作时间主要包括（）。A、工时制度B、加班加点办法C、特殊工种的工作时间D、劳动定额标准
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考题 企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度，即软化工时的模式包括（）。A、弹性工作制B、非全时工制C、分职制D、兼职制E、大班制
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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考题 下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间
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考题 特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
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考题 多选题在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。A制度工作时间B停工时间C出勤时间D制度内实际工作时间E管理人员的停工时间
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考题 单选题食品企业执行《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范（试行）》时，可根据自身实际情况进一步补充、完善，形成本企业的食品安全管理制度，其内容可以（）规范的要求。A 包括B 不限于C 包括且不限于D 超出
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考题 多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制
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考题 判断题特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。A 对B 错
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考题 多选题特殊工时制度包括（）。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度E最短工时制度
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考题 多选题我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制
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考题 多选题下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间
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考题 判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A 对B 错
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