考题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。A．权变理论B．领导-成员交换理论C．路径-目标理论D．魅力领导理论
考题
按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（ ）。 A．X理论中传统权威式领导风格 B．“乡村俱乐部”式领导风格 C．“无为而治”式领导风格 D．“任务指导型”领导风格
考题
赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一
A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格B.下属的成熟度C.领导的风格D.领导方式
考题
()理论属于领导风格理论。
A.立体理论B.三维理论C.单维理论D.双维理论
考题
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。A、情境理论B、菲德勒的权变理论C、途径—目标理论D、领导风格连续流一体理论
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。
A.领导权变理论阶段B.独裁领导理论阶段C.民主领导理论阶段D.领导风格理论阶段
考题
领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属"成熟"程度的不同做出相应的调整。这一观点出于A、双因素理论B、强化理论C、归因理论D、领导生命周期理论E、领导作风理论
考题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
权变理论认为领导者风格不会变化的是
A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论
考题
在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（ ）。A.目标理论
B.关怀理论
C.管理方格理论
D.生命周期理论
E.成就动机理论
考题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（ ）。A.领导—成员交换理论
B.权变理论
C.魅力型领导理论
D.路径—目标理论
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
考题
（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A、领导特质理论B、领导风格理论C、领导权变理论D、领导替代理论
考题
在企业管理中领导理论模式主要有（）。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论
考题
领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。
考题
情境领导理论也叫（）。A、特质理论B、权变理论C、生命周期理论D、领导风格理论
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
单选题情境领导理论也叫（）。A
特质理论B
权变理论C
生命周期理论D
领导风格理论
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
多选题在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（ ）。A目标理论B关怀理论C管理方格理论D生命周期理论E成就动机理论
考题
单选题（）理论属于领导风格理论。A
单维理论B
双维理论C
三维理论D
立体理论
考题
不定项题按照领导风格理论，老刘的领导风格属于（ ）。A“中庸”式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务”式领导风格
考题
单选题（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A
领导特质理论B
领导风格理论C
领导权变理论D
领导替代理论
考题
多选题领导行为理论包括（ ）。A管理方格理论B领导风格理论C领导生命周期理论D领导系统理论E领导权变理论
