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使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。
A.权变理论
B.领导-成员交换理论
C.路径-目标理论
D.魅力领导理论
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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论
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C.路径-目标理论
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