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面对民主型领导,作为其下属应采取的正确方式是?()

  • A、民主型领导容易接受建议,应表现出你不满足于现状,建议船长提高标准
  • B、因船长管理不严,要求不高,因而自己不求上进,工作懒散
  • C、领导的管理风格与自己无关,只要做好自己的本职工作就行
  • D、因船长注重人缘好说话,我可以不分场合与船长称兄道弟

参考答案

更多 “面对民主型领导,作为其下属应采取的正确方式是?()A、民主型领导容易接受建议,应表现出你不满足于现状,建议船长提高标准B、因船长管理不严,要求不高,因而自己不求上进,工作懒散C、领导的管理风格与自己无关,只要做好自己的本职工作就行D、因船长注重人缘好说话,我可以不分场合与船长称兄道弟” 相关考题
考题 某经理某日召集全体下属开会,他发现到会人数不全,于是大声说:“今天开会居然有人缺席,这些员工太散漫了!”台下无人应声。停顿片刻,该经理便开始正式开会。你认为该经理对下属采取的是哪种领导方式() A.完全由领导者自己作出决策,属于专制方式B.对将要采取的行动事先与下属商量,属于民主方式C.没有运用自己的权力,属于自由放任式D.处于专制与民主之间的领导方式

考题 途径-目标理论提出的假设认为()。 A、下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格B、当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意D、下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格

考题 我国海商法对船长的责任与职权加以明确的规定,下面的表述不正确的是( )。A.船长作出弃船决定后,应当首先组织旅客安全离船,然后安排船员离船,自己应当最后一个离船B.船长有权对在船上进行违法犯罪活动的人采取限制或者剥夺其人身自由的强制措施C.紧急情况下,船舶的沉没、毁灭不可避免时,船长可以不经船舶所有人的同意作出抛弃船舶的决定D.船长管理船舶和驾驶船舶的责任,因领航员引领船舶而解除

考题 甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是 A.民主型 B.放任型 C.独断型 D.保守型

考题 撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导。A、放任型B、专权型C、民主型

考题 根据船上良好的团队协作方法要求,下列叙述正确的是:()A、团队领导力求坚定,船上决策由船长作出B、船舶团队每一成员各司其职,个人可以自己的心愿行事C、团队能顺利地接纳新成员,如引航员D、成员间要有良好的沟通,但船长或引航员的命令应严格执行

考题 目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型

考题 格列佛离开慧骃国到达里斯本后,彼得罗船长建议他()。A、留在里斯本船长家里B、回到自己的祖国C、找一个无人小岛继续生活

考题 船长布置灭火方案后,剩下的事就是现场指挥领导灭火战斗,船长只在驾驶室与外界联系。

考题 ()的领导也称为(对话型)领导。这种领导在工作中常采用民主协商的方式,听取下属的意见,并鼓励他们积极发表改进工作中意见,从而提升自己组织管理上的灵活性职工本身的责任感。

考题 当船长的权威与船舶内部团队的执意行事有冲突时,船长应()。 ①适当调整自己的行为,使自己的权威与团队成员的执意行事之间达到适度的平衡; ②寻求方法达到权威和执意行事之间适度的平衡; ③当不平衡时修正自己的管理行为; ④协调船舶内部团队成员的行为,在团队领导者的权威和团队执意行事之间达到适度的平衡。A、①②B、②③C、①③④D、①~④

考题 我国《海商法》对船长的责任与职权加以明确的规定,对此表述不正确的是()。A、船长作出弃船决定后,应当首先组织旅客安全离船,然后安排船员离船,自己应当最后一个离船B、船长有权对在船上进行违法犯罪活动的人采取限制或者剥夺其人身自由的强制措施C、紧急情况下,船舶的沉没、毁灭不可避免时,船长可以不经船舶所有人的同意作出抛弃船舶的决定D、船长管理船舶和驾驶船舶的责任,因领航员引领船舶而解除

考题 决策权定位于群体的每个成员自己手中,领导只作任务布置,不监督检查,完全由员工进行管理,这属于建设项目负责人的()领导方式。A、公开型B、放任型C、民主型D、专制型

考题 单选题面对民主型领导,作为下属应采取的正确方式是()。A 民主型领导容易接受建议,应表现出你不满足于现状,建议船长提高标准B 因船长管理不严,要求不高,因而自己不求上进,工作懒散C 领导的管理风格与自己无关,只要做好自己的本职工作就行D 因船长重人缘好说话,我可以不分场合与船长称兄道弟

考题 单选题为保持船舶的安全航行,极大地保证船舶情境意识的合理实现,以下手段是十分必要的:()A 任何情况下,都要以船长的情境意识为主导B 做好团队工作、通信交流和指挥与领导C 强化船长的指挥作用,只要船长有效指挥与领导,就能保证团队的良好情境意识D 以上都错

考题 单选题面对民主型领导,作为其下属应采取的正确方式是?()A 民主型领导容易接受建议,应表现出你不满足于现状,建议船长提高标准B 因船长管理不严,要求不高,因而自己不求上进,工作懒散C 领导的管理风格与自己无关,只要做好自己的本职工作就行D 因船长注重人缘好说话,我可以不分场合与船长称兄道弟

考题 填空题()的领导也称为(对话型)领导。这种领导在工作中常采用民主协商的方式,听取下属的意见,并鼓励他们积极发表改进工作中意见,从而提升自己组织管理上的灵活性职工本身的责任感。

考题 单选题关于领导的类型下列说法错误的是()A 民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属B 放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理,自己不愿多加过问,也不想多担负工作的责任。C 民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式,听取下属的意见,并鼓励他们积极发表改进工作中的意见,从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感D 专制型的领导独断独行,通过下达命令来要求下属绝对服从

考题 单选题以下有关船舶团队管理,表述有误的是:()A 如果条件允许,船长应在确定工作目标时与自己的工作团队共同讨论,使相关人员充分表明自己的观点B 船长可以考虑放手不管的领导方式C 团队中每个成员明确自己的职责并克尽职守。

考题 单选题引航员在船引航,若引航员发出的指令与船长不同时,值班驾驶员应执行:()A 待船长、引航员的意见一致后再执行B 引航员的命令C 船长的命令D 自己根据情况判断

考题 单选题以下表述正确的是()。 Ⅰ.船长是船舶的最高行政首长; Ⅱ.船长有义务带领全体船员维护船舶正常的生产和工作秩序; Ⅲ.船长应注意协调各部门之间的关系; Ⅳ.对不服从部门长领导并且工作懈怠者,船长应谨慎处置,避免发生矛盾。A Ⅰ、Ⅱ、ⅣB Ⅱ~ⅣC Ⅰ~ⅢD Ⅰ~Ⅳ

考题 单选题面对专制型领导,作为其下属应采取的正确方式是()A 坚持自信和质询,运用一些委婉的方式建议领导关心下属B 绝对服从领导,明知错误也不提出质询C 领导的决定不会有错,即使有错,责任也由领导承担D 不按领导指示行动,我行我素

考题 判断题船长布置灭火方案后,剩下的事就是现场指挥领导灭火战斗,船长只在驾驶室与外界联系。A 对B 错

考题 单选题目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A 成就型B 参与型C 支持型D 指令型

考题 单选题根据船上良好的团队协作方法要求,下列叙述正确的是:()A 团队领导力求坚定,船上决策由船长作出B 船舶团队每一成员各司其职,个人可以自己的心愿行事C 团队能顺利地接纳新成员,如引航员D 成员间要有良好的沟通,但船长或引航员的命令应严格执行

考题 单选题决策权定位于群体的每个成员自己手中,领导只作任务布置,不监督检查,完全由员工进行管理,这属于建设项目负责人的()领导方式。A 公开型B 放任型C 民主型D 专制型

考题 单选题撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导。A 放任型B 专权型C 民主型