考题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．兴趣测验D．动机测验
考题
诊断的方法______.
A、重新教学B、作业分析法C、观察法D、口头报告与测验
考题
()也包括许多具体的评价形式。课堂回答、班会和座谈、课堂讨论、口头测验等。
考题
心理测验按测验的方式可分为（ ）。A.纸笔测验
B.情商测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验 确认答案
考题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。A:人格测试
B:自陈量表
C:能力测验
D:投射法
考题
按测验的组织方式，心理测验可分为A.能力测验和人格测验
B.团体测验和个别测验
C.纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
D.描述性测验、诊断性测验、预示性测验
E.速度测验、难度测验
考题
以下心理测验的名称不是按照实验材料的性质分类的是A.纸笔测验
B.操作测验
C.口头测验
D.速度测验
E.电脑测验
考题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A.品质测验
B.素质测验
C.人格测验
D.能力测验
考题
心理测验按测验的方式可分为()。A:情商测验
B:纸笔测验
C:操作测验
D:口头测验
E:情境测验
考题
心理测验按测验的方式可分为（ ）。
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情景测验
考题
心理测验按测验的方式可分为（ ）。
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验
考题
常被企业作为员工能力评估的方法的有（）
A、口头汇报
B、书面测验
C、模拟情境
D、操作测验
E、学前、学后比较
考题
口头测验的方法有高声朗读教师提问，随机抽答，专题发言，小组讨论，师生一般会谈，（）和（）
考题
华生的心理学研究方法（）、条件反射法、口头报告法、测验法。
考题
以下不属于表现性测验在学生课业考评中采用的方式的是（）A、口头测验B、辩论C、写作测验D、理论考试
考题
考查的基本方式有（）A、口头提问B、期中学期测验C、检查书面作业D、阶段学绩测验E、期末学绩测验
考题
（）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。A、心理测验B、人格测验C、投射测验D、能力测验
考题
学生学业成绩检测与评定的方法主要有考察和考试两种，考查主要包括（）。A、口头提问、书面作业检查、随堂学绩测验B、书面作业检查C、随堂学绩测验D、作业检查
考题
填空题口头测验的方法有高声朗读教师提问，随机抽答，专题发言，小组讨论，师生一般会谈，（）和（）
考题
问答题口头测验较使用的领域是什么？口头测验通常有哪些方法？
考题
单选题以下不属于表现性测验在学生课业考评中采用的方式的是（）A
口头测验B
辩论C
写作测验D
理论考试
考题
多选题心理测验按测验的方式可分为（ ）。A情商测验B纸笔测验C操作测验D口头测验E情境测验
考题
单选题平时考查的方式主要有口头提问、检查书面作业和（）等。A
单元测验B
考试C
期中测验D
模拟考试
考题
多选题考查的基本方式有（）A口头提问B期中学期测验C检查书面作业D阶段学绩测验E期末学绩测验
考题
单选题人事领域中使用得最早的心理测验方法是（ ）。A
能力测验B
人格测验C
面试测验D
评价中心