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有效营销沟通的第一步是（）

  • A、确定沟通目标
  • B、制定沟通计划
  • C、找出目标接收者
  • D、设计沟通信息

参考答案

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考题 在企业中， 福利计划的沟通步骤包括( )： ①确定沟通目标; ②搜集相关信息; ③制定沟通策略; ④选择沟通媒介; ⑤举行沟通会议。A. ①③④B.③④⑤C. ①③④⑤D. ①②③④⑤
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考题 在企业中就福利计划进行意见征询时，正确的步骤顺序是()：①制定沟通策略;②确定沟通目标;③选择沟通媒介;④举行沟通会议;⑤评价沟通结果;⑥搜集相关信息。A.①②③④⑥⑤B.⑥②①③④⑤C.②⑥①③④⑤D.①⑥②③④⑤
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考题 一个有效的沟通过程,要求营销沟通者必须作出如下决策() A.确定沟通对象B.决定传播目标C.设计沟通信息D.选择传播渠道E.建立反馈系统
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考题 促销的实质是信息沟通,促销决策的过程就是制定沟通策略的过程。这个过程不包含()。 A.确定目标受众B.信息设计C.选择信息传播媒体D.制定营销战略
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考题 企业进行有效沟通的第—步是找出目标接收者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。A对B错
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考题 企业进行有效沟通的第—步是找出目标接收者。A对B错
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考题 一个有效的市场营销沟通过程，首先的决策是（）。A、决定传播目标B、设计沟通信息C、确定沟通对象D、选择沟通渠道
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考题 一个有效的市场营销沟通过程，最后的决策是（）。A、决定传播目标B、设计沟通信息C、确定沟通对象D、建立反馈系统
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考题 网络营销广告的运作过程正确的是（）。A、目标受众分析-确定沟通目标-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估B、定沟通目标-目标受众分析-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估C、目标受众分析-确定沟通目标-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估D、确定沟通目标-目标受众分析-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估
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考题 企业进行有效沟通的第—步是找出目标接收者。
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考题 企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。
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考题 企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接收者。
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考题 （）是领导成功的基础。A、确定目标B、控制C、有效沟通D、制定计划
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考题 关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
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考题 绩效计划的沟通有（）。A、绩效辅导的沟通B、目标制定的沟通C、绩效改进的沟通D、绩效反馈的沟通
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考题 促销决策的过程就是制定沟通策略的过程，这个过程一般包括哪些步骤（）。A、确定目标受众和沟通目标B、设计信息并选择信息传播媒体C、制定促销预算D、制定促销组合
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考题 在企业中，福利计划的沟通步骤包括（） ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A、①③④B、③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤
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考题 呼出业务首先要（）。A、设立沟通目标B、制定沟通计划C、做好沟通准备D、选择沟通时间
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考题 判断题企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接收者。A 对B 错
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考题 单选题有效营销沟通的第一步是（）A 确定沟通目标B 制定沟通计划C 找出目标接收者D 设计沟通信息
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考题 单选题在企业中，福利计划的沟通步骤包括（） ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A ①③④B ③④⑤C ①③④⑤D ①②③④⑤
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考题 多选题一个有效的沟通过程，要求营销沟通者必须作出如下决策（）A确定沟通对象B决定传播目标C设计沟通信息D选择传播渠道E建立反馈系统
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考题 判断题企业进行有效沟通的第—步是找出目标接收者。A 对B 错
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考题 单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A 搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B 确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C 确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D 搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
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考题 单选题网络营销广告的运作过程正确的是（）。A 目标受众分析-确定沟通目标-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估B 定沟通目标-目标受众分析-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估C 目标受众分析-确定沟通目标-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估D 确定沟通目标-目标受众分析-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估
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