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劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是()

  • A、劳动负荷量
  • B、工作效率
  • C、脑力劳动紧张疲劳程度
  • D、劳动强度

参考答案

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考题 下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同( )。A.劳动者在试用期内的B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.从事矿山井下,特别繁重体力劳动的D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

考题 职业病危害是指A、对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害D、对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害E、对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害

考题 工资等级制度是根据劳动者从事的劳动或工作的复杂程度、繁重程度、熟练程度、责任大小等因素划分等级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工,按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定,可以适当缩短工作时间,我国目前实行缩短工作日的情形包括()A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者B、从事夜班工作的劳动者C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者D、年满16周岁未满18周岁的劳动者

考题 加班是指:()。 A.劳动者在法定节日从事生产或工作B.劳动者在公休假日从事生产或工作C.劳动者在正常工作日内从事生产或工作D.劳动者在正常工作日以外的时间从事生产或工作

考题 下述()劳动者,目前我国已实行缩短工作日的()。 A、从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的B、实行三班制,从事夜班工作的C、哺乳期工作的女职工D、建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的E、企业自主确定的

考题 按国务院有关规定,缩短工作日制度主要适用于()。 A、从事有毒有害工作B、从事条件艰苦工作C、从事过度紧张工作D、从事特别繁重体力劳动E、特殊条件下从事劳动和有特殊情况

考题 女职工是指()。A、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)

考题 就业就是劳动者与生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。

考题 目前,我国实行缩短工时的劳动包括()A、矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工B、从事夜班工作的劳动者C、哺乳期的女职工D、未成年工E、仅签订劳务协议的职工

考题 在我国,目前允许缩短工作日的情形限于下述几种:()A、哺乳未满12月婴儿的女职工B、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工,以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工C、16岁至18岁的未成年劳动者D、从事夜班工作的职工

考题 工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和()。A、工作环境B、工人技术熟练程度C、工作年限D、工作内容

考题 下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同()。A、劳动者在试用期内的B、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、从事矿山井下,特别繁重体力劳动的D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

考题 缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者()A、矿山井下作业B、高山作业C、严重有毒有害作业D、特别繁重作业E、过度紧张作业

考题 对未成年工不得安排从事特别繁重休力劳动,禁止加班加点工作,未成年人指()的劳动者。

考题 工作时间的法律范围包括()。A、劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号B、劳动者实际完成工作和生产的作业时间C、劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D、工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E、连续从事有害健康工作需要的间歇时间

考题 根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括以下哪些?() A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工B、从事夜班工作的职工C、哺乳期12个月婴儿的女职工D、16岁至18岁的未成年劳动者

考题 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。 A、劳动者技术熟练程度B、劳动繁重程度C、劳动成果的多少

考题 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。A、劳动者技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动成果的多少

考题 多选题缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者()A矿山井下作业B高山作业C严重有毒有害作业D特别繁重作业E过度紧张作业

考题 多选题目前,我国实行缩短工时的劳动包括()A矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工B从事夜班工作的劳动者C哺乳期的女职工D未成年工E仅签订劳务协议的职工

考题 多选题在我国,目前允许缩短工作日的情形限于下述几种:()A哺乳未满12月婴儿的女职工B从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工,以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工C16岁至18岁的未成年劳动者D从事夜班工作的职工

考题 单选题按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。A 劳动者技术熟练程度B 劳动繁重程度C 工作时间的长短D 劳动成果的多少

考题 多选题工作时间的法律范围包括()。A劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号B劳动者实际完成工作和生产的作业时间C劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E连续从事有害健康工作需要的间歇时间

考题 单选题女职工是指()。A 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者C 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)

考题 单选题劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是()A 劳动负荷量B 工作效率C 脑力劳动紧张疲劳程度D 劳动强度

考题 单选题企业对()的职工,可以实行不定时工作日制。A 从事长途运输B 从事特别繁重和过度紧张的体力劳动C 从事夜班工作D 在哺乳期工作