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以下哪项不是人力资源的配置分析()
- A、人与事的总量配置分析
- B、人与事的结构配置分析
- C、人与事的质量配置分析
- D、人与事的效率配置分析
参考答案
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考题
关于人力资源的配置,不正确的是()
A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
考题
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。A、人力资源规划B、招聘与配置C、培训与开发D、绩效管理
考题
单选题以下哪项是电力销售企业销售战略构成要素?()A
人力资源B
资源配置C
技术资源D
信息资源
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