网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为（）。
参考答案
更多 “员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为（）。” 相关考题
考题
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同。它们无非就是量化考评指标，设计考评表。将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性。促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗?试加以分析。
考题
员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？A.绩效内容多重性
B.绩效的多变性
C.绩效表现形式的多样性
D.绩效的稳定性
考题
问答题很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗？试加以分析。
考题
单选题在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）A
配对比较法B
欧德伟法C
目标法D
关联矩阵法
热门标签
最新试卷