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简述有效授权的障碍。


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考题 简述授权的定义及有效授权的原则。

考题 根据《行长授权管理办法》的规定,以下关于基本授权有效期的规定正确的是( )A.基本授权一年一授,有效期至次年基本授权生效时止;B.基本授权一年一授,有效期至次年基本授权下发时止;C.基本授权一年一授,有效期根据授权事项的具体情况确定;D.基本授权一年一授,有效期根据行长签批日期确定。

考题 简述有效授权的原则。

考题 简述有效授权的必要条件。

考题 有效授权的步骤包括确定授权对象、()和()。

考题 有效授权不畅不包括()A、无需授权B、抽风式授权C、单向授权D、有效授权

考题 关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是()。A、特别授权的有效期长于基本授权有效期B、特别授权通常为半年,基本授权通常为一年C、特别授权的期限较为灵活,基本授权有效期固定为一年D、特别授权有效期最长不超过基本授权有效期

考题 进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。

考题 有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

考题 有效授权的步骤包括()A、确定授权对象B、确定授权目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评估授权效果

考题 进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D、有效授权也要有效

考题 简述沟通中的常见障碍及有效沟通的要求。

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考题 请说明授权的过程。授权的障碍可能有哪些?可以采取哪些措施克服这些障碍?

考题 简述有效沟通的障碍及如何克服。

考题 简述有效沟通的障碍因素

考题 问答题简述有效授权的原则。

考题 问答题简述有效授权的障碍。

考题 问答题简述有效授权的必要条件。

考题 单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A 有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D 有效授权也要有效

考题 单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A 有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D 有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督

考题 问答题简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些?

考题 问答题简述有效倾听最主要的障碍。

考题 单选题关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是()。A 特别授权的有效期长于基本授权有效期B 特别授权通常为半年,基本授权通常为一年C 特别授权的期限较为灵活,基本授权有效期固定为一年D 特别授权有效期最长不超过基本授权有效期

考题 单选题有效授权不畅不包括()A 无需授权B 抽风式授权C 单向授权D 有效授权