考题
提出“教师即反思性实践者”观点的是 ( )A．美国学者布鲁纳B．美国学者布卢姆C．美国学者舍恩D．美国学者杜威
考题
美国幼儿园教师的培训主要是分职前教育和()。
A、职前培训B、专家指导C、在职教师培训D、园本教研
考题
外部培训资源的开发途径有（ ）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职的培训师C．从顾问公司聘请培训顾问D．聘请本专业的专家、学者E．在网络上寻找并联系培训教师
考题
外部培训資源的开发途径有( )。
A、从大学院校聘请教师B、聘请专职培训师C、聘清本专业专家学者D、在网络上寻找并联系教师E、从顾问公司聘请培训顾问
考题
美国学者波斯纳提出成长公式:教师的成长=经验＋反思。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
根据美国学者唐纳德柯克帕特里克(D．L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训和能力开发效果的评估包括（ ）。
考题
关于培训效果的测定，美国学者D?1?柯克帕特里克教授提出的框架体系包括（ ）。
考题
外部培训资源的开发途径有( )。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职的培训师C．在网络上寻找并联系培训教师D．聘请本专业专家、学者E．从顾问公司聘请培训顾问
考题
外部培训资源的开发途径包括( )。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从大中专院校聘请教师D．在网络上寻找并联系教师E．从顾问公司聘请培训顾问
考题
外部培训资源的开发途径包括（ ）。A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
考题
美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式。（ ）
考题
目前，我国高校教师培训的形式主要有( )。A. 岗前培训
B. 助教进修班
C. 骨干教师进修班
D. 国内外访问学者与进修
考题
外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师
B:聘请本专业的专家、学者
C:从大中院校聘请教师
D:在网络上寻找并联系教师
E:从顾问公司聘请培训顾问
考题
外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
考题
美国学者波斯纳提出的教师成长公式是( )。
A.教师成长=经验+反思
B.教师成长=观摩+分析
C.教师成长=培训+进修
D.教师成长=学习+实践
考题
幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）
考题
“能者为师”是选择培训教师的基本原则。这里的“能者”指的是有能力的专家、学者。
考题
外部培训资源的开发途径有（）。A、从大中专院校聘请教师B、聘请专职培训师C、在网络上寻找并联系教师D、聘请本专业专家学者E、从顾问公司聘请培训顾问
考题
单选题（2015山东）美国学者波斯纳提出的教师成长公式是( )。A
教师成长=经验+反思B
教师成长=观摩+分析C
教师成长=培训+进修D
教师成长=学习+实践
考题
填空题幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）
考题
判断题TELS的教师培训不是美国学者的对策A
对B
错
考题
判断题TELS的信息技术支持是美国学者的对策。A
对B
错