考题
选用人员的根本要求是用人唯贤。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人员调配的原则主要有（ ）。
A．因事设人 B．因事设岗 C．用人所长 D．协商一致 E．调整优化
考题
幼儿园选用人员的根本要求是（）A按学历标准用人B按资历和经验标准用人C知人善任，人尽其才D因人设岗，用人所长
考题
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A、因人设岗，因人配岗B、按需设岗，按需配岗C、因人设岗，量才配岗D、按需设岗，量才配岗
考题
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）A、 因人设岗B、 责、权、利一致C、 用人所长扬长避短D、 合理流动人尽其才
考题
企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。A、管理B、营销C、组织D、辅助
考题
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）A、因人设岗B、责、权、利一致C、用人所长和扬长避短D、合理流动和人尽其才
考题
幼儿园组织机构设置易出现的问题（）A、因人设岗B、有岗无人C、机构庞大D、人员不齐
考题
幼儿园保教人员选聘的原则（）A、按需设岗，因岗用人B、用人所长，避其所短C、任人唯贤，重视绩效D、用人不疑，委以重任
考题
人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）A、因事择人B、因才用人C、动态平衡D、经济效益E、因人设岗
考题
根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这一做法称作（）A、因事设岗B、因事择人C、因人设事D、因事设机构
考题
以下不属于人员配备原理的是（）A、责权利一致原理B、公开竞争原理C、用人之长原理D、因人设岗原理
考题
在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况
考题
单选题企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。A
管理B
营销C
组织D
辅助
考题
单选题幼儿园选用人员的根本要求是（）A
按学历标准用人B
按资历和经验标准用人C
知人善任，人尽其才D
因人设岗，用人所长
考题
单选题下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）A
因人设岗B
责、权、利一致C
用人所长扬长避短D
合理流动人尽其才
考题
多选题人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）A因事择人B因才用人C动态平衡D经济效益E因人设岗
考题
判断题选用人员的根本要求是用人唯贤。A
对B
错
考题
判断题幼儿园选用人员的根本要求是因人设岗，用人所长。A
对B
错
考题
多选题幼儿园组织机构设置易出现的问题（）A因人设岗B有岗无人C机构庞大D人员不齐
考题
多选题幼儿园保教人员选聘的原则（）A按需设岗，因岗用人B用人所长，避其所短C任人唯贤，重视绩效D用人不疑，委以重任
考题
单选题下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）A
因人设岗B
责、权、利一致C
用人所长和扬长避短D
合理流动和人尽其才
考题
单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A
因人设岗，因人配岗B
按需设岗，按需配岗C
因人设岗，量才配岗D
按需设岗，量才配岗
考题
多选题职务聘任的原则包括（）A因事择人B因人设岗C用人所长D双向选择