考题
影响薪酬水平的外部因素有()。
A、劳动力市场状况B、政府的决策C、物价水平D、劳动差别E、企业文化F、社会劳动生产率G、行业水平
考题
职业道德的重点是解决()问题。A、个人态度B、个人报酬C、劳动态度D、劳动报酬
考题
影响劳动生产率的因素是( )A.一线员工的文化技术水平B.管理人员的管理水平C.员工的劳动态度、生产组织与劳动组织D.员工的工资水平等E.技术方面、利用能源方面、生产工艺方面
考题
影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模
B:企业所处的地理位置
C:企业的组织文化
D:劳动者的年龄
E:劳动者的性别
考题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
考题
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
考题
职业态度是人们在一定社会环境的影响下，通过职业活动和自身体验所形成的，对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心理倾向。它是从业者精神境界、职业道德素质和劳动态度的重要体现。（）
考题
影响职业态度最主要的因素有：劳动价值观念，文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好、受教育的程度等。A对B错
考题
爱岗敬业是劳动者职业道德素质的重要内容之一，它体现了劳动者的（）。A、职业修养B、职业能力C、职业态度D、价值观念
考题
职业资格证书是反映劳动者专业知识和（）的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。是由国家劳动和社会保障部授权的职业资格认证机构颁发的。A、能力B、文化C、职业技能水平D、学业程度
考题
职业道德通过规范从业人员的职业态度和工作态度，直接影响到从业人员的生活态度和价值观念，从而影响到整个社会的道德水平。
考题
影响劳动生产率的因素是（）A、一线员工的文化技术水平B、管理人员的管理水平C、员工的劳动态度、生产组织与劳动组织D、员工的工资水平等E、技术方面、利用能源方面、生产工艺方面
考题
影响人类与教育起源的因素有（）。A、上帝B、劳动C、语言D、文化
考题
劳动者素质是指（）。A、文化程度B、技术水平C、职业道德素质和专业技能素质D、思想觉悟
考题
职业教育通过为劳动者提供正确的政治观念、良好的职业道德教育，从正面影响他们的（），从而间接地提高劳动生产率。A、劳动能力B、价值观C、劳动态度D、人生观
考题
影响流通企业经济效益的因素（）。A、商品流通量的及其构成B、企业的劳动组织、职工的技术水平和劳动态度企业的劳动组织状况C、商品的周转时间D、商品体积
考题
构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A、文化B、素质C、脑力D、技能
考题
影响职业声望评价的相关因素有（）A、教育程度B、经济收入C、劳动强度D、晋升机会E、职业的社会责任
考题
在管道施工过程中影响质量的（）很多，如技术水平、气候及工作条件、施工机具、劳动态度等。A、因素B、条件C、内容D、材料
考题
劳动者的质量是指（）A、文化程度，技术水平B、体力和智力C、劳动熟练程度D、劳动力体质的强弱
考题
下例那个不属于职业道德中职业态度的范畴？（）A、精神境界B、素质修养C、劳动态度D、劳动效率
考题
判断题影响职业态度最主要的因素有：劳动价值观念，文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好、受教育的程度等。A
对B
错
考题
单选题构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A
文化B
素质C
脑力D
技能
考题
多选题影响流通企业经济效益的因素（）。A商品流通量的及其构成B企业的劳动组织、职工的技术水平和劳动态度企业的劳动组织状况C商品的周转时间D商品体积
考题
单选题劳动者的质量是指（）A
文化程度，技术水平B
体力和智力C
劳动熟练程度D
劳动力体质的强弱
考题
单选题职业教育通过为劳动者提供正确的政治观念、良好的职业道德教育，从正面影响他们的（），从而间接地提高劳动生产率。A
劳动能力B
价值观C
劳动态度D
人生观
考题
多选题影响人类与教育起源的因素有（）。A上帝B劳动C语言D文化