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定期在工厂内对员工施以安全卫生教育，可以降低员工意外事故的发生.

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考题 在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种现象主要可以归因于（ ）。A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单，往往不需要接受培训D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
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考题 加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 三级教育是对()、参加生产实习的人员、参加生产劳动的学生和新调动工作的工人进行的,厂、车间、班组安全教育。 A.老员工B.爆破工C.新员工D.特种工
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考题 海尔集团在服务革新中的“三工”是指:()。 A.工作、工资、工程B.优秀员工、合格员工、试用员工C.老员工、新员工、中层员工D.精英员工、中层员工、普通员工
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考题 渐进式纪律处分方式可以（ ）。A．确保对所犯错误施以适当的惩罚B．确保不能接受的行为不会发生C．确保对所犯错误施以最轻的惩罚D．确保员工对惩罚没有意见
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考题 关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（ ）。A.组织入厂教育 B.组织上岗前教育 C.组织车间教育 D.组织班组教育
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考题 新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）。A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育
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考题 新员工实行的三级安全卫生教育是()。A:组织个人教育 B:组织行业教育 C:组织入厂教育 D:组织车间教育 E:组织组班教育
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考题 新员工三级安全卫生教育的内容包括（ ）。A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育 E.小组教育
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考题 (2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。 A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育
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考题 在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？
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考题 下列行为中，可降低餐具耗损率的措施是（）A、餐具验收不严格B、使用钢丝球擦洗餐具C、定期盘存检查D、新员工做洗碗工
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考题 （）和员工流动率成正比。A、员工工作满意度B、员工家庭——生活平衡感C、工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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考题 新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。A、入厂教育B、车间教育C、岗位教育D、班组教育
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考题 餐饮企业降低人工成本的有效措施是（）A、全部雇用临时工B、科学合理排班C、不进行员工培训D、降低员工工资
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考题 张三员工以前的工资在账套中计算，因为某种原因不想对张三员工再进行工资计算，下列（）项目设置可以达到该功能。A、删除该职员信息B、将该职员类别改为“不参与工资计算”C、禁用该员工信息D、将该员工信息加上备注
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考题 加油站要加强健康教育，定期对员工进行身体检查，提高员工自我保护意识。
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考题 企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。A、人组织入厂教育B、组织车间教育C、组织班组教育D、组织上岗教育
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考题 在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A、员工因工负伤，并丧失劳动能力B、患病或负伤，在规定的医疗期内C、员工在季期、月期、哺乳期D、非工负伤，没有丧失劳动能力
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考题 网点要定期开展案件防范教育活动。重点是抓好对（）的教育。A、一线员工B、二线员工C、客户经理D、网点负责人
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考题 多选题网点要定期开展案件防范教育活动。重点是抓好对（）的教育。A一线员工B二线员工C客户经理D网点负责人
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考题 多选题企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。A人组织入厂教育B组织车间教育C组织班组教育D组织上岗教育
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考题 单选题新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。A 入厂教育B 车间教育C 岗位教育D 班组教育
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考题 单选题（）和员工流动率成正比。A 员工工作满意度B 员工家庭——生活平衡感C 工对其在企业内未来发展的预期和评价D 员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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考题 单选题在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A 员工因工负伤，并丧失劳动能力B 患病或负伤，在规定的医疗期内C 员工在季期、月期、哺乳期D 非工负伤，没有丧失劳动能力
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