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以下哪项是组织实施培训计划的基本原则（）。
- A、严肃性与灵活性相结合原则
- B、以管理者意图为核心
- C、学以致用原则
参考答案
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考题
我国社会主义法律制定的基本原则包括()。A、实事求是,从实际出发的原则B、原则性和灵活性相结合的原则C、维护法的严肃性、稳定性和连续性的原则D、坚持群众路线,坚持领导与群众相结合的原则E、有鉴别、有选择地借鉴外国的立法经验的原则
考题
员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则
B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C:全员培训和核心员工培训相结合的原则
D:过程管理与结果考核相结合的原则
E:结果优先的原则
考题
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
考题
劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
考题
多选题员工培训的原则具体包括（）A理论联系实际、学以致用的原则B知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C全员培训和核心员工培训相结合的原则D过程管理与结果考核相结合的原则E结果优先的原则
考题
多选题企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。A理论联系实际，学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的
考题
多选题下列属于义务教育实施基本原则的是（ ）。A国家、地方政府、学校、家庭予以保障的原则B国家领导、省级统筹、地方管理的原则C强制性与免费性相结合的原则D统一性与灵活性相结合的原则
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