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谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。

  • A、应变能力
  • B、创新能力
  • C、交际能力
  • D、信息沟通能力

参考答案

更多 “谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。A、应变能力B、创新能力C、交际能力D、信息沟通能力” 相关考题
考题 容易造成谈判人员心理挫折的一些常见因素有()。 A.谈判者对谈判内容缺乏应有的了解，掌握信息不够B. 由于惯例、经验、典范对谈判者的影响，谈判者容易形成思维定势C. 由于谈判者自身的某些需要没有得到满足或受到伤害D. 谈判者自身能力欠缺、知识结构不足
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考题 商务谈判各方最终获利的大小,取决于谈判各方的()能力。 A、交流能力B、讨价还价能力C、实力和谈判能力D、判断市场能力
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考题 以下不属于商务谈判者的能力的是() A.注重培养个人心理素质的能力B.较强的社交能力C.不断学习的能力D.敏捷的应变能力
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考题 在经营者拥有的业务能力中，(　　)是其核心能力。 A.交际能力 B.应变能力 C.决策能力 D.创新能力
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考题 应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）A交际能力B推断能力C表达能力D决策能力
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考题 具有选择交往对象、交往频率、交往距离等的能力；具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力等；掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧；掌握调解气氛，处理局面，解除冲突，协调关系的艺术等。以上内容属于谈判人员能力结构中的（）A交际能力的表现B应变能力的表现C表达能力的表现D推断能力的表现
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考题 谈判人员的能力结构包括（）A交际能力B表达能力C推断能力D应变能力E决策能力
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考题 “要能深刻理解己方的谈判目标，熟悉谈判事项的基本情况，有较强的组织能力和灵活的工作方法，观察问题深刻而全面，在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于（）。A、陪谈人B、主谈人C、谈判负责人D、后勤人员
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考题 要想获得理想的谈判结果，要注意（）A、谈判者协调能力的高低B、谈判策略的选择C、谈判时机的选择D、谈判地点的选择
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考题 一般而言，网络师应具备的基本素质包括（）A、具备同时处理多项任务/品牌/创新的能力B、具备财务预算管理和规划的能力C、具备较强的设计能力D、具有较强的沟通技巧和交流能力
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考题 一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）A、技术能力B、创新能力C、交际能力D、协调能力E、行政管理能力
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考题 企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A、获取和处理信息的能力B、表达能力C、社会交际能力D、创新能力
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考题 一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）A、交际能力、表达能力、推断能力B、决策能力、应变能力C、自制能力、自控能力D、创新能力、组织能力E、分析问题、解决问题的能力
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考题 谈判人员所具备的“才”包括（）。A、应变能力B、创新能力C、较强的沟通能力D、良好的职业道德E、强烈的责任心
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考题 人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指（）。A、亲和力B、忍耐力C、领导力D、交际能力
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考题 谈判工作的完成是多种能力综合的结果，所以作为一个谈判者，他需要具备以下哪些能力（）。A、观察能力B、记忆能力C、交际能力D、应变能力
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考题 一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力
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考题 单选题谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。A 应变能力B 创新能力C 交际能力D 信息沟通能力
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考题 多选题企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A获取和处理信息的能力B表达能力C社会交际能力D创新能力
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考题 多选题谈判人员所具备的“才”包括（）。A应变能力B创新能力C较强的沟通能力D良好的职业道德E强烈的责任心
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考题 多选题一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）A交际能力、表达能力、推断能力B决策能力、应变能力C自制能力、自控能力D创新能力、组织能力E分析问题、解决问题的能力
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考题 单选题“要能深刻理解己方的谈判目标，熟悉谈判事项的基本情况，有较强的组织能力和灵活的工作方法，观察问题深刻而全面，在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于（）。A 陪谈人B 主谈人C 谈判负责人D 后勤人员
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考题 单选题一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）A 说话能力B 智力C 沟通能力D 谈判能力
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考题 单选题应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）A 交际能力B 推断能力C 表达能力D 决策能力
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考题 多选题一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）A技术能力B创新能力C交际能力D协调能力E行政管理能力
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考题 多选题计调的素质要求是（）。A业务熟练、认真仔细的工作态度B敬业精神、良好的人际关系和较强的交际能力C服从上级指挥才能具有创新能力D精确的预算能力、较强的应变能力E较强的法制观念
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考题 多选题谈判人员的能力结构包括（）A交际能力B表达能力C推断能力D应变能力E决策能力
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