网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。

参考答案

更多 “请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。” 相关考题
考题 霍兰德的人格－工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于______。 A、人格特点与职业环境的匹配B、一个人的积极性高低C、薪水是高低D、情绪的高低E、人格与组织的匹配程度
查看答案
考题 霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()
查看答案
考题 霍兰德的人职匹配理论表明：人格在对工作绩效起到作用的时候，还有一个中间机制是(。)。A、工作难度B、工作数量C、工作要求D、工作动机
查看答案
考题 霍兰德在20世纪50年代提出的()匹配理论。 A.人格一工作B.气质一工作C.性格一工作D.能力一工作
查看答案
考题 霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
查看答案
考题 不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型
查看答案
考题 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
查看答案
考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。
查看答案
考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）A、实际型B、研究型C、社会型D、企业型E、艺术型
查看答案
考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。
查看答案
考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论，传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意，适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。
查看答案
考题 （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。A、人格因素测验B、16PF测验C、能力因素测验D、人职匹配测验
查看答案
考题 约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A、3B、4C、5D、6
查看答案
考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。
查看答案
考题 人格—职业匹配理论的提出者是（）。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德
查看答案
考题 多选题按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）A实际型B研究型C社会型D企业型E艺术型
查看答案
考题 填空题1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
查看答案
考题 判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。A 对B 错
查看答案
考题 判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意，适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
查看答案
考题 单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A 3B 4C 5D 6
查看答案
考题 单选题（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。A 人格因素测验B 16PF测验C 能力因素测验D 人职匹配测验
查看答案
考题 单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A 帕森斯B 霍兰德C 施恩D 格林豪斯
查看答案
考题 单选题人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。A 埃德加·沙因B 弗兰克·帕森斯C 唐纳德·萨柏D 约翰·霍兰德
查看答案
考题 单选题霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。A 人格特点与职业环境的匹配B 一个人的积极性高低C 薪水是高低D 情绪的高低E 人格与组织的匹配程度
查看答案
考题 判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。A 对B 错
查看答案
考题 问答题请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
查看答案
热门标签
最新试卷