考题
麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要?()
A、成就、关系,和权力B、成就、权力和归属C、权力、成就和尊重D、归属、控制和关系E、控制、尊重和关系
考题
_____用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。
A.ERG理论B.公平理论C.麦克莱兰的需要理论D.期望理论
考题
麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式
考题
以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
考题
下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
考题
属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
考题
美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
考题
美国心理字家麦克立提出的激励理论认为人的基本需要有()
A、权力的需求B、生理需求C、对成就的需要D、安全的需要
考题
戴维·麦克莱兰德认为有（）不同的需要。A、生理需要B、情感需要C、成就需要D、权力需要E、合群需要
考题
信誉特质理论的提出者是（）。A、费德勒B、麦格雷戈C、霍兰德D、麦克斯韦尔
考题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论
考题
麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
考题
麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就（）A、20％B、40％C、50％D、70％
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
考题
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦克利兰的激励需求理论D、麦格雷戈的X理论、Y理论E、波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
考题
（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A、ERG理论B、公平理论C、麦克莱兰的需要理论D、期望理论
考题
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生理需要
考题
行为控制理论是（）提出的A、勒温B、霍兰德C、斯金纳D、霍桑
考题
最早提出公平理论的是（）A、麦克利兰B、亚当斯C、勒温D、弗勒姆
考题
哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤：解冻、移动和重新冻结？（）A、约翰·科特B、大卫•麦克勒兰德C、道格拉斯D、萨默斯E、库尔特·卢因
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
考题
单选题（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A
ERG理论B
公平理论C
麦克莱兰的需要理论D
期望理论
考题
单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A
成就需求理论B
权力需求理论C
需要动机理论D
成就动机理论
考题
单选题麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要？（）A
成就、关系，和权力B
成就、权力和归属C
权力、成就和尊重D
归属、控制和关系E
控制、尊重和关系
考题
单选题哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤：解冻、移动和重新冻结？（）A
约翰·科特B
大卫•麦克勒兰德C
道格拉斯D
萨默斯E
库尔特·卢因
考题
单选题麦克利兰提出了著名的（）A
双因素理论B
激励需求理论C
X-Y理论D
劳勒模式
考题
问答题试述麦克里兰德和阿特金森的成就动机理论的主要内容。
考题
单选题麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A
成就需要B
归属需要C
权力需要D
生理需要