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单选题
麦克利兰提出了著名的（）
A

双因素理论

B

激励需求理论

C

X-Y理论

D

劳勒模式

参考答案

参考解析
解析： 成就需要理论也称激励需要理论，是20世纪50年代初期，美国哈佛大学的心理学家戴维·麦克利兰（David C. McClelland）集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出了一种新的内容型激励理论——成就需要激励理论。
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考题 麦克利兰提出了成就需要激励模式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式
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考题 胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 麦克利兰提出了______理论。
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考题 美国著名心理学家（）于1973年提出著名的素质冰山模型。A、麦克利兰B、奥尔波特C、泰勒D、雷蒙德•卡特尔
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考题 著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（）
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考题 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
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考题 麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
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考题 提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。A、阿特金森B、麦克利兰C、杜威亚当斯
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考题 麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（）
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考题 美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究，提出了“（）”。
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考题 世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。
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考题 ERG理论是由著名学者（）提出的。A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、奥德弗
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考题 提出了成就需要理论的是（）。A、马斯洛B、泰勒C、麦克利兰D、托尔曼
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考题 提出了超Y理论的管理学家是（）A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇
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考题 哪个人提出了成就激励理论（）A、马斯洛B、麦克利兰C、弗鲁姆D、赫兹伯格
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考题 单选题提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。A 阿特金森B 麦克利兰C 杜威亚当斯
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考题 单选题提出了成就需要理论的是（）。A 马斯洛B 泰勒C 麦克利兰D 托尔曼
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考题 单选题著名的需要层次理论是由（）提出来了A 麦克利兰B 班杜拉C 马斯洛D 阿特金森
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考题 单选题哪个人提出了成就激励理论（）A 马斯洛B 麦克利兰C 弗鲁姆D 赫兹伯格
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考题 单选题ERG理论是由著名学者（）提出的。A 马斯洛B 赫兹伯格C 麦克利兰D 奥德弗
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考题 填空题麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（）
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考题 单选题(2015陕西西安)著名心理学家()提出了自我效能感的概念，即指个体对成功地实施达成特定目标所需要行动过程的能力的预测、感知、信心或信念。A 麦克利兰B 阿特金森C 班杜拉D 默里
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