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从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）

  • A、角色扮演
  • B、无领导小组讨论
  • C、公文筐测试
  • D、管理游戏

参考答案

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考题 ()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。 A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理
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考题 招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。 A、管理游戏B、公文处理C、无领导小组讨论D、角色扮演
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考题 评价中心的形式不包括()。 A.自我介绍B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
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考题 评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.管理游戏 C.无领导小组讨论 D.心理测评
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考题 评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试 B.无领导小组讨论 C.知识测试 D.公文筐测试 E.角色扮演
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考题 评价中心技术方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论
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考题 评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评
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考题 在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
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考题 “评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）A、公文筐问题B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
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考题 评价中心技术不包括（）（2013年5月）A、公文筐测试B、管理游戏C、无领导小组讨论D、心理测评
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考题 评价中心最为复杂的一种测验的形式是（）。A、公文处理B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
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考题 在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A、公文筐作业B、角色扮演C、管理游戏D、无领导小组讨论
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考题 评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
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考题 评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A、公文筐写作B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
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考题 评价中心常用的方法有：（）A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行
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考题 下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A、管理游戏B、无领导小组讨论C、角色扮演D、心理测试
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考题 不定项题请问上述招聘测试方洼属于评价中心的（ ）形式。A管理游戏B角色扮演C文件筐作业D无领导小组讨论
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考题 单选题在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A 角色扮演B 无领导小组讨论C 公文筐测试D 管理游戏
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考题 多选题“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）A公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏
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考题 单选题寿险公司采取情景模拟的方法对求职者进行甄选，就求职者的一系列练习表现进行评价。情景模拟法包 括公文筐测试、无领导小组讨论、规划练习、角色扮演、人格测试等方式，这些方式在反映求职者各种技能 时侧重点不同，下列表格中①②③④分别对应某种情景模拟方式，正确顺序是（）。 注：“*”代表通过此方式可以反映出该技能。例如：①方式可以反映出求职者的领导力技能。A 公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、规划练习B 公文筐测试、角色扮演、无领导小组讨论、规划练习C 公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、规划练习D 公文筐测试、人格测试、无领导小组讨论、规划练习
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考题 单选题在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A 公文筐作业B 角色扮演C 管理游戏D 无领导小组讨论
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考题 单选题评价中心技术不包括（）（2013年5月）A 公文筐测试B 管理游戏C 无领导小组讨论D 心理测评
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考题 单选题评价中心技术不包括（　　）。A 公文筐测试B 管理游戏C 无领导小组讨论D 心理测评
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考题 单选题评价中心最为复杂的一种测验的形式是（）。A 公文处理B 无领导小组讨论C 角色扮演D 管理游戏
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考题 单选题评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A 公文筐写作B 无领导小组讨论C 角色扮演D 管理游戏
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考题 单选题以下不属于评价中心技术测试类型的有（　　）。A 公文筐测试B 无领导小组讨论C 角色扮演D 知识测试
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考题 单选题从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A 角色扮演B 无领导小组讨论C 公文筐测试D 管理游戏
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